Country: France
Closing date: 10 Oct 2016
Crée en 1983, l’Institut Bioforce est une association qui a pour vocation d’accroître l’impact et la pertinence des interventions d’urgence et des programmes de développement par la formation et l’accompagnement des acteurs.
Bioforce mène en France et à l’international des actions de renforcement de compétences : formations et certifications, amélioration de la performance logistique des systèmes de santé, soutien aux acteurs nationaux de la réponse aux crises, appui à des initiatives locales de développement. Bioforce propose également des programmes d’information et d’orientation des personnes ou organisations qui s'engagent dans l'aide et le développement. 60 salariés - budget annuel de 4.5 millions d'euros – www.institutbioforce.fr.
Rattaché au département technique de l’Institut. Vous assurez la coordination des interventions en « Ressources Humaines » et « Gestion financière » et garantissez la qualité des modules de formation. Dans le cadre du développement des pôles de compétences, vous contribuez au renforcement de l’offre de conseil et d’expertise aux personnels et organisations travaillant dans le secteur de l’aide humanitaire et du développement.
Sous la supervision de la Responsable du département technique, vous aurez en charge :
La coordination de pôles de compétences :
Animer, développer et coordonner une équipe d’intervenants,
Réaliser la veille des besoins des organisations de solidarité internationale selon les besoins de l’Institut,
Représenter l’Institut au sein de réseaux de référence,
Elaborer le plan d’action et le budget des pôles de compétences concernés,
Capitaliser les actions délivrées et les leçons tirées de leur mise en œuvre.
L’animation de sessions de formation (les thématiques à animer sont fonction du profil du candidat) :
Animer des sessions de formation en présentiel et à distance (formations métier, compétences, en partenariat, …),
Concevoir des actions de formation, en lien avec les domaines de compétences concernés, permettant de répondre aux besoins exprimés en interne/externe,
Elaborer les fiches pédagogiques des modules, en lien avec les besoins identifiés (référentiels métiers, besoins du secteur, …),
Elaborer les supports de formation,
Elaborer/corriger et/ou coordonner l’élaboration/la correction des épreuves d’évaluation des apprenants, en cohérence avec la fiche pédagogique développée pour l’action.
La réalisation d’activités transversales au sein du département formation :
Participer aux applications terrain de l’Institut en lien avec les différents programmes de formation (stage d’immersion, mises en situation à l’extérieur de l’Institut, …),
Participer aux commissions de suivi des stagiaires en lien avec les coordinateurs de formation,
Participer aux réunions internes (département formation, Institut, …),
Participer aux évaluations des rapports des stagiaires à l’issue des périodes d’application professionnelle,
Participer aux sessions de recrutement des futurs stagiaires,
Représenter Bioforce le cas échéant, lors d’actions nationales et/ou internationales.
Prévoir des déplacements en France et à l’international dans le cadre de la mise en œuvre des différentes activités du poste.
EXPÉRIENCES
Minimum 5 ans d’expérience professionnelle au sein du secteur de l’aide humanitaire et du développement.
Expérience souhaitée dans le domaine de la formation professionnelle (conception/animation d’actions de formation).
FORMATION
Qualification de niveau 1 ou 2 (équivalent Licence, Master I et II) en management des organisations, sciences économiques, sciences humaines, science politique.
COMPETENCES TECHNIQUES
Niveau C1 souhaité (cf. cadre européen commun de référence pour les langues) en anglais à l’oral et à l’écrit.
Management et gestion des ressources humaines et/ou la gestion financière
Conception, animation et évaluation d’une action de formation.
COMPETENCES TRANSVERSES
Aisance relationnelle. Capacité à s’exprimer à l’oral en public.
Capacité à s’exprimer clairement à l’oral et à l’écrit. Capacité à travailler en réseau.
Rigueur et capacités d’organisation. Adaptabilité/réactivité. Capacité à gérer les priorités.
Engagement professionnel. **
STATUT
Plein-temps / Statut Cadre.
CONTRAT
Contrat à durée indéterminée
Participation aux frais de transports / tickets restaurants / mutuelle et prévoyance.
30 jours de congés payés et 10 jours de RTT
LOCALITÉ
Vénissieux (Lyon).
Déplacements en Europe et à l’International à prévoir.
How to apply:
CV et LM à envoyer par mail à rh@institutbioforce.fr ou à l’adresse suivante :
Institut Bioforce
offre n° (inscrire la référence en haut à gauche)
41, avenue du 8 mai 1945 69694 Vénissieux cedex