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Madagascar: Consultant chargé pour l’appui sur la mise en place de programmes de protection social

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Organization: UN Children's Fund
Country: Madagascar
Closing date: 09 Oct 2016

TERMS DE REFERENCE

UNICEF Madagascar recrute :

  • Titre : Consultant chargé pour l’appui sur la mise en place de programmes de protection social

  • Type de contrat : SSA (consultant Individuel)

  • Période de travail : Octobre 2016 au Septembre 2017

  • Lieu daffectation : Antananarivo

  • Rapporter à : Chef de la section Politique Sociale & Evaluation

  • Date de publication : 29 Septembre 2016

  • Date de Clôture : 9 Octobre 2016

Si vous êtes un professionnel engagé, créatif et passionné de contribuer à faire une différence durable pour les enfants, l'organisation leader dans le monde pour le droit des enfants aimerait que vous vous manifestiez.

Depuis 70 ans, l'UNICEF travaille sur le terrain dans 190 pays et territoires pour promouvoir la survie, la protection et le développement des enfants. Premier fournisseur mondiale de vaccins aux pays en développement, l'UNICEF soutient la santé et la nutrition infantiles, l'eau potable et l'assainissement, l'éducation de base de qualité pour tous les garçons et les filles, et la protection des enfants contre la violence, l'exploitation et le sida. L'UNICEF est entièrement financé par des contributions volontaires de particuliers, d'entreprises, de fondations et de gouvernements.

I. CONTEXTE ET JUSTIFICATION

Dans le cadre d’un fort développement des champs d’action de la section Politique sociale, Analyse et Recherche (PSE), en raison de l’importance croissante des sujets liés à la politique sociale inclusive notamment la génération d’informations probantes, les finances publiques pour les enfants ainsi que la protection sociale, bien que certaines activités impliquent beaucoup les sections programmatiques du bureau de l’UNICEF, l’ensemble de ces activités est coordonné par la section Politique Sociale et Évaluation.

La mise en place de la politique nationale de protection sociale implique le développement des modèles des programmes de protection social qui répondent réellement aux besoins des populations vulnérables et qui pourront être étendu au futur. Le développement des transferts sociaux implique un besoin de coordination des interventions de la section avec les sections programmatique, avec les partenaires ministériels ainsi que les partenaires techniques et financiers dans ce domaine. Le développent rapide des programmes des filets de sécurité exige une attention accrue du bureau sur ce sujet.

Par ailleurs, un plaidoyer sur la base d’études et analyses mais aussi expériences auprès des décideurs est indispensable pour continuer, ajuster et étendre les modèles de transferts monétaires développés, ainsi que contribuer à la réduction de la pauvreté à Madagascar. C’est dans ce contexte que la Section Politique Sociale, et Evaluation (PSE), a besoin de l’appui d’un consultant en appui aux activités de Protection Sociale.

II. But et Objectifs

Le consultant viendra en appui à un certain nombre d’activités de la section PSE, dont celle qui demandent des compétences et des expériences spécifiques en matière d’analyses, de recherche dans les domaines socio-économiques et plus particulièrement dans la protection sociale. Ainsi il va contribuer au développement d’analyses, de plaidoyers visant mettre en place un dialogue et des échanges avec les partenaires nationaux pour la mise en place de la politique de protection sociale. En particulier, le consultant aidera à la finalisation d’un Investment case sur la protection sociale que le bureau avec le Gouvernement est en train d’élaborer.

Il va également effectuer le suivi des programme de transferts sociaux en cours et ceux qui vont être mis en œuvre, coordonner les mesures d’accompagnements des transferts, et proposer des modèles de transferts adéquat en fonctions des leçons apprises.

III. Méthodologie et Approche Technique

Le consultant prendra connaissance de tous les documents du bureau sur le contexte socio-économique actuel. Il prendra en particulier connaissance du plan de travail de la section PSE et des données disponibles sur la situation des enfants et des femmes, ainsi que sur les thèmes spécifiques tel que la protection sociale. Sous la supervision du Chef de section Politique Sociale et Evaluation, et en collaboration ainsi que de l’équipe PSE et de sections programmatiques, il ou elle travaillera étroitement avec le Fond D’intervention de Développent (FID) et Ministère de la Population, Protection Social et Promotion de la Femme. Elle/il assurera :

IV.Activités :

  1. La collecte et l’analyse des documents disponibles pour alimenter le programme pays en informations probantes sur la protection sociale et transferts sociaux ;

  2. Le soutien pour la finalisation de l’Investment case en protection social à Madagascar ;

  3. Le soutien aux études en protection sociale et son impact sur la situation des enfants et des mères vulnérables afin de mieux influencer les politiques de protection sociales ;

  4. Le Suivi de programme de transferts sociaux appuyés par l’Unicef ;

  5. Les mapping des actions déjà encours et d’opportunités lie à la protection sociale dans le bureau (nutrition, Education, santé, Wash protection, urgence)

  6. l’appui au bureau pour développer des modèles de transferts sociaux en adéquation avec le contexte du pays ;

  7. l’appui pour la mise en place de registre de bénéficiaires de la protection sociale. Livrables

  8. : Il est attendu du consultant de fournir les livrables suivants :

  9. Un plan de travail;

  10. Un draft de l’investment case sur la protection sociale;

  11. Trois (03) rapports de suivi des activités de l’implémentation de programme de transferts Monétaires LUL;

  12. Trois (03) rapports de suivi des activités de l’implémentation du programme de transferts dans le SUD;

  13. Un mapping des actions et opportunités lies à la protection sociale;

  14. Un rapport sur les expériences international liées au registre de bénéficiaires;

  15. Un rapport final de suivi.

    VI- Supervision et conditions de travail.

Le consultant exerce ses travaux sous la supervision directe du Chef de la section Politique Sociale, et Evaluation. Le consultant sera base à Antananarivo. Pour assurer le bon déroulement du travail, Il/Elle travaillera au bureau de l’Unicef. Le consultant assurera la disponibilité du matériel informatique (laptop) mais UNICEF assurera la disponibilité d’une connexion internet, une imprimante multifonction ainsi qu’une espace de travail.

Le consultant pourra appeler à voyager pour de raisons de travail à l’intérieur/extérieur du pays, dans ce cas, les couts occasionneront de ce voyage seront pris en charge par l’UNICEF.

  1. Livrables, pourcentage de paiement et délai.

Le contrat s’étale à partir du mois d’Octobre 2016 jusqu’au mois de Septembre 2017.

Les paiements des honoraires se feront en tranches selon les livrables suivants:

RAPPORTS:

  1. Plan de travail –au 1er Novembre 2016 (Paiement 20%)
  2. Un draft de l’Investment case sur la protection sociale-au 20 Novembre 2016 (Paiement 20%)
  3. Un mapping des actions et opportunités lies à la protection sociale-au 20 Novembre 2016 (pas de paiement)
  4. Premier rapport de suivi des activités de l’implémentation de programme de transferts Monétaires LUL-au 20 Janvier 2017 (Paiement 10%)
  5. Premier rapport de suivi des activités de l’implémentation du programme de transferts dans le SUD-au 20 Février 2017 ; (Paiement 10%)
  6. Deuxième rapport de suivi des activités de l’implémentation de programme de transferts Monétaires LUL-au 20 Mai 2017 (Paiement 10%)
  7. Deuxième rapport de suivi des activités de l’implémentation du programme de transferts dans le SUD-20 Juin 2017 (Paiement 10%)
  8. Troisième rapport de suivi des activités de l’implémentation de programme de transferts Monétaires LUL –au 20 Septembre 2017 (Paiement 10%)
  9. Troisième rapport de suivi des activités de l’implémentation du programme de transferts dans le SUD-au 05 Octobre 2017
  10. Un rapport sur les expériences international liées au registre de bénéficiaires-au 05 Octobre 2017
  11. Rapport final de suivi-au 05 Octobre 2017 (Paiement 10%)

  12. - QUALIFICATIONS ACADEMIQUES / EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

  13. Diplôme universitaire de niveau avancé issu d’un établissement accrédité*en sciences sociales, analyse économique ou diplôme équivalent ;

  14. Bonne connaissance des programmes de protection sociale en cours avec les partenaires techniques et financiers de Madagascar ;

  15. Au moins 3 ans d’expérience de travail dans le domaine de la protection sociale ;

  16. Expériences requises dans l’analyse et la synthèse des messages clés issus des données quantitatives;

  17. Expérience dans le développement et le suivi de programmes de transferts monétaires ;

  18. Connaissance des secteurs sociaux à Madagascar, et en particulier des thèmes liés à la situation des enfants, serait un atout;

  19. Expérience de travail avec l’UNICEF souhaitée;

  20. Très bon sens de communication et de relation personnelle;

  21. Très bonne aptitude analytique et rédactionnelle en français.


How to apply:
  1. SOUMISSION DE CANDIDATURE

Les candidats intéressés sont priés de postuler uniquement en ligne via le lien http://www.unicef.org/about/employ/?job=499333 et d'y joindre en fichiers attachés une description de la méthodologie (5 pages au minimum), une lettre de motivation, CV détaillé, un P11 a jour, une copie de la carte d'identité nationale ou passeport, une copie du diplôme le plus élevé et une offre financière en Ariary ou en US Dollar.

Tout dossier incomplet ou soumis en ligne après le deadline (**9 Octobre 2016)** ne sera pas considéré.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et recevront une réponse officielle à leur demande de candidature. Nos avis de vacances sont également disponibles sur le site http://www.unicef.org/about/employ/

Si vous avez besoin d'aide, ou avez des questions, veuillez contacter l’adresse e-mail : hrantananarivo@unicef.org

**Voir la liste des établissements accrédités sur le lien : [*www.whed.net](http://www.whed.net/)

L’UNICEF est un environnement non-fumeur.

L’UNICEF est environnement libre de toute discrimination. Les candidatures féminines qualifiées ainsi que celles de personnes qualifiées en situation de handicap sont encouragées à postuler pour devenir partie de notre organisation


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