France: Lyon - Coordinateur Préparation aux Urgences H/F, 40% terrain, 60% siège - CDD 12 mois

Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut « vivre debout.

Handicap International est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, sans affiliation politique ou confessionnelle, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux**.**

Présente dans plus de 55 pays, Handicap International est composée de 2 directions opérationnelles :

• La Direction de l’Action Humanitaire (DAH)

• La Direction d’Action du Développement (DAD)

CONTEXTE :

Afin d’augmenter sa capacité de veille quant à la survenance d’urgences de basse et haute intensité et d’assurer la coordination des interventions entre la Direction de l’Action Humanitaire (DAH) et la Direction de l’Action de Développement (DAD), Handicap International a créé le pôle Urgences Déléguées et Veille Humanitaire placé sous la direction de la DAH

Dans ce contexte, le poste de coordinateur Préparation aux urgences a été créé pour poursuivre la formalisation de l’ensemble des dispositifs de plan de préparation aux urgences, principalement dans les pays suivants : Bangladesh, Afghanistan, Philippines, Pakistan, Indonésie, Haïti, Sri Lanka, Népal.

OBJECTIFS DU POSTE :

Sous la responsabilité directe du responsable adjoint du pôle Veille Humanitaire et Urgences Déléguées, et avec un lien fonctionnel fort avec les Directeurs de Programme sur le terrain, vos responsabilités seront les suivantes :

1. Vous réalisez le document de préparation aux urgences sur base des documents pré-existants et des documents de référence de HI :

· Vous consolidez la phase de diagnostic pour la préparation aux urgences : analyse contextuelle, analyse des risques, des capacités de réponse et des compétences du programme pouvant être adaptées à une réponse d’urgence.

· Vous mettez en œuvre et/ou consolidez la phase de réponse aux urgences : les différents scénarii, les réponses que le programme peut mettre en œuvre, le travail de préparation devant être mis en œuvre pour préparer l’arrivée des équipes d’urgence et la coordination de la réponse.

· Vous réalisez un plan d’action pour opérationnaliser le plan de préparation aux urgences sur 1 an et sur 3 ans

· Vous développez des outils complémentaires et consolidez, si besoin, le processus de préparation aux urgences développé par HI.

· Vous organisez les visites et ateliers avec les équipes du programme pour mener à bien ce travail

· Vous êtes en charge de la rédaction du plan de préparation aux urgences dans le format HI.

2. Vous renforcez la capacité et les compétences du programme pour répondre aux urgences sur base du plan d’action :

· Vous formez les équipes : évaluation multisectorielle, distribution en urgence etc.

· Vous assurez la mise en place d’un stock d’urgence ou de matériel facilitant la réponse

· Vous réalisez les outils facilitant la réponse des équipes HI tels que pro-formats, budgets, fiches projets

PROFIL REQUIS :

· Vous disposez de 3 années d’expériences en coordination et préparation de projets d’urgence

· Vous connaissez les contextes de catastrophes naturelles et les approches développement

· Vous maîtrisez la formalisation d’outils et bénéficiez d’une expérience en renforcement des compétences et en formation

· Vous maîtrisez obligatoirement l’anglais et le français, à l’oral comme à l’écrit

· Enfin, vous faites preuve d’un très bon sens du relationnel et avez le goût du travail en équipe

CONDITIONS SPECIFIQUES:

Le poste est basé à Lyon avec des déplacements de 3 à 4 semaines sur le terrain chaque 2 mois. (40% terrain, 60% siège)

CONDITIONS DU POSTE:

· Type de contrat : CDD de 12 mois à partir du 1er février 2017

· Salaire : entre 2500 et 3000 euros mensuels bruts sur 12 mois

· Tickets Restaurant, Mutuelle

· 39 heures hebdomadaires avec 22.5 jours de RTT à prendre annuellement

Uniquement en ligne en joignant CV et Lettre de motivation via le lien suivant :

https://hi.profilsearch.com/recrute/fr/fo_annonce_voir.php?id=1837&idpartenaire=136