Quantcast
Channel: ReliefWeb - Jobs
Viewing all articles
Browse latest Browse all 18842

Madagascar: Consultant spécialiste en protection de l’enfant pour appui technique aux actions de la protection de l’enfant y compris les réponses aux urgences – régions Anosy et Androy - 10 mois - Ambovombe - Madagascar

$
0
0
Organization: UN Children's Fund
Country: Madagascar
Closing date: 15 Jan 2017

Appui technique aux actions de la protection de l'enfant y compris les réponses aux urgences – régions Anosy et Androy

Titre: Consultant spécialiste en protection de l'enfant pour appui technique aux actions de la protection de l'enfant y compris les réponses aux urgences – régions Anosy et Androy

Type de contrat: Consultant Individuel (SSA)

Durée du Contrat: 10 mois

Organisation Unit/Section: Gouvernance pour la Protection de l'Enfant

Lieu d'affectation: Ambovombe, Madagascar

Si vous êtes un professionnel engagé, créatif et passionné de contribuer à faire une différence durable pour les enfants, l'organisation leader dans le monde pour le droit des enfants aimerait que vous vous manifestiez.

Depuis 70 ans, l'UNICEF travaille sur le terrain dans 190 pays et territoires pour promouvoir la survie, la protection et le développement des enfants. Premier fournisseur mondial de vaccins aux pays en développement, l'UNICEF soutient la santé et la nutrition infantiles, l'eau potable et l'assainissement, l'éducation de base de qualité pour tous les garçons et les filles, et la protection des enfants contre la violence, l'exploitation et le sida. L'UNICEF est entièrement financé par des contributions volontaires de particuliers, d'entreprises, de fondations et de gouvernements.

  • Contexte et justification
  • Bien que les phénomènes de violence et d'exploitation à l'encontre des enfants se retrouvent sur l'ensemble du territoire, la situation dans les régions du grand Sud (Androy, Anosy et Atismo Andrefana) reste particulièrement préoccupante.

    Ainsi, à des coutumes et pratiques qui mettent les enfants à risque de violence et d'exploitation (mariage des enfants, sexualité précoce, déscolarisation des enfants pour la gestion des cheptels), vient s'ajouter une détérioration des ressources des communautés et familles dues à des sècheresses récurrentes récemment aggravés par le phénomène El Nino.

    Actuellement, et bien que le secteur manque de données à jour, la situation dans le Grand Sud de Madagascar est caractérisée par:

  • Une situation préoccupante concernant la protection des enfants en raison du manque et de la faiblesse des services sociaux de base, de la persistance des coutumes traditionnelles préjudiciables aux enfants (incluant le mariage des enfants, le travail des enfants, et l'arrangement à l'amiable), ainsi que des comportements à risque parmi les jeunes.
  • Des taux de scolarisation faibles, en partie liés à une faible qualité de l'enseignement et à des infrastructures vétustes, amenant les familles à considérer l'Education comme peu effective et secondaire dans les stratégies de développement et encourageant les phénomènes de travail et d'exploitation des enfants.
  • Un amenuisement des ressources des communautés déjà très vulnérables en raison de la récente sécheresse causée par le phénomène El Nino.
  • Une certaine tolérance vis-à-vis de différentes formes de violence et en particulier des violences sexuelles qui, malgré des taux élevés rapportés auprès des acteurs de la protection, restent peu signalées aux autorités. Cette situation résulte à la fois d'un manque de confiance dans les services publics existants ainsi que des arrangements à l'amiable entre les familles pour maintenir la cohésion sociale dans une période de tension accrue due à la raréfaction des ressources.
  • Une généralisation du travail des enfants. Le travail des enfants (23% des enfants doivent travailler afin de contribuer au revenu du ménage dans les mines, le gardiennage de bétail, dans le transport d'eau, comme domestiques ou même dans le cadre de la mendicité), ainsi que l'exploitation sexuelle (y compris le mariage des enfants) sont cités comme faisant partie des stratégies de survie utilisées par les familles pour faire face à la raréfaction des ressources.
  • Une augmentation du nombre d'enfants séparés de leurs parents à cause de la situation économique et nutritionnelle des ménages.
  • Sur la base de ces différents constats et conformément aux interventions prévues dans l'accord de partenariat signé entre le Gouvernement Malagasy et l'UNICEF, et en appui aux interventions identifiées par le Cluster Protection pour repondre à la situation dans le Grand Sud, le programme Gouvernance pour la Protection de l'Enfant de l'UNICEF recrute un Consultant.

  • But et Objectifs
  • Apporter un appui technique pour la mise en œuvre des actions de la protection de l'enfant y compris dans le cadre de la réponse aux urgences en matière de protection de l'enfant dans les régions Anosy et Androy

  • Méthodologie et Approche Technique
  • Missions

    Dans les 2 régions d'affectation, le Consultant Spécialiste en Protection de l'Enfant, en tant qu'accompagnateur technique, aura pour principales mission d'appuyer les Directions Régionale de la Population et ses services déconcentrés ainsi que les membres des Réseaux de Protection de l'enfant dans:

  • la mise en place d'un mécanisme de coordination en charge des questions de protection de l'enfant qui soit à la fois inclusif (y inclus les différents ministères concernés par la protection de l'Enfant ainsi que des représentants de la société civile actifs dans le domaine) et

  • l'élaboration d'une planification sectorielle basée sur une analyse des besoins des enfants vulnérables et victimes qui soit contextualisée aux besoins et ressources spécifiques pour chacune des régions concernée

  • la mise en œuvre et le suivi du plan régional sectoriel

  • la mise en œuvre et le suivi des activités financées par l'UNICEF dans le cadre du plan régional sectoriel

    Pour les réponses aux urgences, le Consultant Spécialiste en Protection de l'Enfant se mobilisera afin de permettre à l'UNICEF de respecter ses Engagements Essentiels pour les Enfants dans l'Action humanitaire (CCC).

    Taches spécifiques

    Sous la supervision du Chef de Section Protection de l'Enfant, le Consultant Spécialiste en Protection de l'Enfant aura comme tâches spécifiques d'appuyer les Directions Régionales de la Population des 2 régions Anosy et Androy dans:

  • La collecte de données sectorielles régionales fiable, le suivi et l'analyse des indicateurs sectoriels

    et la mise à jour des principaux indicateurs du secteur

  • L'analyse de la situation des enfants pour les deux régions concernées

  • La mise en œuvre et le suivi des interventions en matière de protection de l'enfant y compris les réponses pendant les urgences

  • L'identification des goulots d'étranglements qui entravent l'évolution des indicateurs et la recherche de mesures correctrices si nécessaire

    Avec les Organismes de la société civile, le Consultant Spécialiste en Protection de l'Enfant aura comme tâches de:

  • Assurer une bonne coordination entre les partenaires de la société civile et les Directions Régionales

  • Identifier et proposer des partenariats ayant les capacités requises pour atteindre les objectifs du programme de protection de l'enfant y compris les réponses aux urgences

  • Appuyer les éventuels partenaires dans la gestion des ressources qui leurs seront allouées

    Le Consultant sera également responsable de:

  • Assurer une communication fluide entre le siège d'UNICEF à Tana et dans les Régions

  • Veiller à l'utilisation rationnelle des ressources, fonds et intrants, envoyés par l'UNICEF dans la région

  • Veiller au suivi et à la justification des avances faites aux Directions régionales concernéeset s'assurer de l'application du «Harmonized Approch Cash Transfer» (HACT)

    Résultats attendus

  • Les mécanismes de coordination pour la protection des enfants sont fonctionnels et repondent aux besoins du secteur

  • Les données fiables relatives à la région sont disponibles, diffusées et utilisées pour informer les stratégies d'interventions des acteurs du secteur

  • Les performances du personnel de la région en matière de protection de l'enfant sont améliorées

  • L'évaluation et la réponse aux urgences sont effectuées selon la stratégie de l'UNICEF et de ses partenaires gouvernementaux

  • Les indicateurs sectoriels relatifs à la protection de l'enfant de la région sont améliorés

  • Gestion, Organisation et Délais.
  • Gestion:

    Le consultant sera sous la supervision du Chef de Section Gouvernance pour la Protection de l'Enfant. Il sera aussi amené à communiquer avec les équipes des autres sections voire les autres agences membres du sous-cluster Protection de l'enfant dans les deux régions d'intervention.

    Organisation et délai :

    Résultats

    Délai/Durée

    Coordination

    Un plan d'action sectoriel basé sur une analyse des besoins et une cartographie des acteurs est élaboré y inclus un volet sur la réponse à l'urgence

    3 mois

    Des réunions de coordination mensuelles des Responsables de la Protection de l'Enfant (RPE) sont organisées dans les deux chefs-lieux de Districts

    Mensuel et en continue pendant toute la consultance

    Les données relatives à la protection de l'enfant (y inclus les interventions de réponse à l'urgence) dans la région sont disponibles et diffusées de manière mensuelle

    Mensuel et en continue pendant toute la consultance

    Les problématiques spécifiques à la protection de l'Enfant sont mieux représentées dans les analyses et stratégies de réponses des acteurs intervenants dans la zone

    Pendant toute la consultance

    Encadrement/Gestion des interventions

    Les performances des acteurs de la protection de la région en matière de protection de l'enfant sont améliorées par des séances de formations régulières et l'accompagnement technique au quotidien

    En continue pendant toute la consultance

    Les appuis de l'UNICEF aux partenaires de mise en œuvre respectent les procédures HACT

    En continue pendant toute la consultance

    L'évaluation et la réponse aux urgences sont effectuées selon la stratégie de l'UNICEF et de ses partenaires gouvernementaux

    En continue pendant toute la consultance

    Durée totale de la consultance

    10 mois

  • Budget et Rémunération
  • Le/la consultant (e) doit soumettre une offre financière couvrant ses honoraires, les missions sur terrain sont pris en charge par UNICEF.

  • Qualifications et Connaissances.
  • Titulaire d'un diplôme universitaire de niveau avancé* dans le domaine des Droits Humains, Droits et protection des Enfants et des personnes vulnérables, sciences sociales et juridiques ou autres domaines pertinents

  • Avoir 3 à 5 ans d'expérience professionnelle dans ces domaines y compris dans le domaine de la protection des enfants

  • Une bonne connaissance sur les pratiques et standards minimums en matière de protection des enfants y compris pendant les urgences

  • Excellente connaissance en formation des adultes, en diagnostic et renforcement des capacités organisationnels et institutionnels,

  • Bonne connaissance du contexte des régions du Sud de Madagascar serait un atout.

  • Posséder de très bonne qualité en matière de communication écrite et orale

  • Parfaite maitrise du français, la maitrise de l'anglais est un atout. Une connaissance du dialecte du lieu d'affectation est vivement souhaitée.

  • Compétences en travail d'équipe

  • Conditions de Travail
  • Le consultant sera basé à Ambovombe– bureau de la DRPPSPF Ambovombe avec des missions régulières dans la region et dans les regions limitrophes (Atsimo Andrefana/Anosy). Le consultant sera doté de matériels tels que l'ordinateur, clé internet et téléphone pendant la durée de sa mission. Le consultant retenu s'engage à respecter les termes et les conditions générales de contrat individuel de consultance de l'UNICEF.

    8. Soumission de candidature

    Les candidats intéressés sont priés de postuler uniquement en ligne via le lien https://www.unicef.org/about/employ/?job=502254 et d'y joindre en fichiers attachés une lettre de motivation, CV détaillé et une copie de la carte d'identité nationale ou passeport, une copie du diplôme le plus élevé et une offre financière en Ariary.

    L'UNICEF est engagé pour la diversité et l'inclusion au sein de sa main-d'œuvre, et encourage les candidats féminins et masculins qualifiés de toutes origines nationales, ethniques et religieuses, y compris les personnes vivant avec un handicap, de postuler pour devenir une partie de notre organisation.

    Tout dossier incomplet ou soumis en ligne après le deadline (15 Janvier 2017) ne sera pas considéré.

    Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et recevront une réponse officielle à leur demande de candidature.

    Nos avis de vacances sont également disponibles sur le site http://www.unicef.org/about/employ/

    *Voir la liste des établissements accrédités sur le lien: www.whed.net


    How to apply:

    UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages qualified female and male candidates from all national, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of our organization. To apply, click on the following link http://www.unicef.org/about/employ/?job=502254


    Viewing all articles
    Browse latest Browse all 18842

    Trending Articles