Country: France
Closing date: 13 Feb 2017
Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut « vivre debout ».
Handicap International est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.
Pour plus d’information sur l’association : http://www.handicap-international.fr/
CONTEXTE :
Vous êtes rattaché à la Direction des Ressources Humaines et travaillez en étroite collaboration avec le Responsable de la Gestion Sociale et son équipe, composée de 7 personnes.
OBJECTIFS DU STAGE :
Ce stage a pour but d’effectuer une revue/mise à jour des contrats de travail et une mise en conformité avec la Loi El Khomeri
Vos principales missions seront les suivantes :
Audit, revue et mise à jour des contrats de travail France et documents accessoires
Mise en conformité Loi El Khomeri et Loi Financement Sécurité Sociale
Veille juridique, formalités administratives type IMOE, création de formations/sensibilisations juridiques internes à destination des membres du service RH notamment
Mise en place d’un système de capitalisation des questions de droit social/politique RH (« Conditions et modalités d’emploi du personnel international »)
PROFIL REQUIS :
Vous êtes étudiant en 3ème cycle en Droit du travail ou Droit Social
Une 1ere expérience (stage) en cabinet avocat, association, ou entreprise (type période de césure) sera un plus
Vous maîtrisez le droit privé, droit du travail, sécurité sociale.
Vous possédez de fortes capacités rédactionnelles : vous avez déjà rédigé / commenté des contrats de travail.
Vous êtes à jour sur la législation du travail en France
Des connaissances en mobilité internationale sont un plus
Vous savez faire preuve de confidentialité, clarté, rigueur, pédagogie et patience
La maitrise de l’anglais sera appréciée
CONDITIONS DU STAGE :
Vous recevrez :
Une gratification mensuelle de 554,40€
Des tickets restaurant d’une valeur faciale de 8 euros
Une participation à votre abonnement mensuel au titre des transports (à hauteur de 50%)
Vous devez disposer d’une convention de stage obligatoire délivrée par un établissement d’enseignement ou de formation.
Pour ce stage, le dispositif de l’alternance n’est pas souhaité.
How to apply:
Si vous souhaitez vous engager aux côtés d’Handicap International et si ce stage correspond à votre profil et à vos attentes, postulez uniquement en ligne via le lien suivant :
https://hi.profilsearch.com/recrute/fr/fo_annonce_voir.php?id=1913&idpartenaire=136
(Joindre CV et Lettre de Motivation
