Country: France
Closing date: 31 Jul 2017
Mission: Sous la supervision du Coordinateur recrutement et mobilité (CoRM) filières techniques, vous aurez pour mission d’assurer le recrutement et de faciliter la mobilité des collaborateurs de la filière Nutrition-Santé. De plus, vous piloterez l’intégration, le suivi parcours et l’évolution des collaborateurs de la filière métier. Plus précisément, vous serez en charge de : Recueillir les besoins RH (recrutement, mobilité...) et piloter l’anticipation des besoins individuels et collectifs de la filière métier
**Assurer la cohérence et le développement du référentiel emploi-compétences d’ACF pour les populations de la filière métier suivie
- Garantir l’efficacité et la qualité du sourcing
- Garantir l’efficacité et la qualité des différentes étapes du recrutement
- Assurer l’accueil et l’intégration des candidatsSuivre et coordonner la bonne réalisation des évaluations de la performance et des compétences pour les populations siège et cadres sur le terrain **
Favoriser et assurer le suivi des parcours et de la mobilité des collaborateurs **
Assurer le traitement des alertes RH pour les salariés expatriés**
Profil recherché: De formation supérieure universitaire ou école de commerce en RH ou Gestion de l’humanitaire, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum dont au moins 2 ans à un poste équivalent ou sur une mission humanitaire de terrain comme administrateur ou coordinateur RH. Votre connaissance des métiers humanitaires et des réalités terrain vous permettront de sélectionner les candidats adaptés aux besoins des missions. Dynamique, vous avez un excellent relationnel qui vous permettra de collaborer avec de multiples interlocuteurs. Vous avez de bonnes aptitudes au travail en équipe. Organisé et rigoureux, vous faites preuve d’un grand sens de la confidentialité et maîtrisez impérativement le français et l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
Statut: Cadre intégré – CDD 13 mois (remplacement d’un salarié en détachement) – Temps plein
Conditions Salariales : De 32 à 36 K€ bruts annuels sur 13 mois selon expérience, 21 jours de RTT, 20 jours de télétravail par an (dans le cadre de la politique de télétravail d’ACF, après accord managérial), titres restaurant à 8 € (prise en charge à 60% par ACF), complémentaire santé (prise en charge à 80% par ACF), remboursement 50 % transport en commun
Prise de poste: Août 2017
Conditions particulières et aptitudes : Station assise prolongée, expression orale, travail sur écran, contacts téléphoniques.
ACF est engagé dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés. t
How to apply:
