France: Lyon, Un(e) Coordinateur/trice Formation Réadaptation H/F

Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut « vivre debout.

Handicap International est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, sans affiliation politique ou confessionnelle, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux**.**

Présente dans plus de 55 pays, Handicap International est composée de 2 directions opérationnelles :

• la Direction de l’Action Humanitaire (DAH), la Direction d’Action du Développement (DAD)

• en lien étroit avec la Direction des Ressources Techniques (DRT)

OBJECTIFS DU POSTE :Ausein de la Direction des Ressources Techniques, et plus précisément au sein du Domaine Réadaptation (12 personnes réparties entre Lyon, Bruxelles, Luxembourg, Afrique de l’Ouest, Cambodge, Madagascar, Mozambique), vous créez et proposez aux équipes HI le premier package global de formation interne en Réadaptation. Afin d’atteindre votre objectif, vous serez appuyé(e) dans votre mission par le pôle Management des connaissances et par les Domaines Réadaptation et Urgence.

Responsabilité 1 : Vous réalisez le Package de formation « la Réadaptation à HI » sur la base de contenus déjà existant et à finaliser et en animant la dynamique de Groupe qui permette de le concevoir, le produire et l’appliquer.

• Livrable attendu : un support de formation type MOOC de 4 à 5 semaines – 3h de travail par semaine, vidéos alternés avec des exercices, passages tutorés (type briefing)

Responsabilité 2 : Vous apportez vos compétences méthodologiques en pédagogie formation au Domaine urgence afin de contribuer à la production du document cadre, du guide méthodologique et de la boite à outils réadaptation dans un contexte d’urgence qui permettra de compléter le pack formation

Responsabilité 3: Vous participez à tous les différents chantiers du Domaine Management des Connaissances dans le cadre de la thématique Réadaptation : mise à jour des approches et formalisation de protocoles sur base du Plan d’actions du Domaine réadaptation

PROFIL REQUIS :

• Vous connaissez les secteurs et métiers de HI et bénéficiez idéalement d’une expérience HI

• Vous avez des compétences en ingénierie pédagogique, en montage de formation et en gestion de projet

• Votre leadership, votre capacité à motiver une équipe et des individus sur la durée sur une thématique donnée

• Vous savez utiliser la suite Office et la compréhension des outils utilisés pour la réalisation de formation à distance, d’autoformation ou de modules d’e-learning, ainsi que les outils de tournage et montage vidéo sont des plus pour votre candidature

• Vous maitrisez l’anglais et le français, l’espagnol est un plus

CONDITIONS DU POSTE:

• Type de contrat : CDD 6 mois temps plein ou plus sur temps partiel, à compter du 18 septembre 2017

• Tickets Restaurant, Mutuelle

• 39 heures hebdomadaires avec 22.5 jours de RTT à prendre annuellement

POSTULER : Uniquement en ligne en joignant CV et Lettre de motivation via le lien suivant :https://hi.profilsearch.com/recrute/fr/fo_annonce_voir.php?id=2191&idpartenaire=1