Country: France
Closing date: 16 Jan 2016
Mission : Sous la supervision du Coordinateur recrutement et mobilité filières techniques, vous serez en charge d’assurer le recrutement et de faciliter la mobilité des collaborateurs de la filière Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence, de piloter l’intégration, le suivi parcours et l’évolution des collaborateurs de la filière métier.
• Recueillir les besoins RH et piloter l’anticipation des besoins individuels et collectifs de la filière métier
• Assurer la cohérence et le développement du référentiel emploi-compétences d’ACF pour les populations de la filière métier suivie
• Garantir l’efficacité et la qualité du sourcing
• Garantir l’efficacité et la qualité des différentes étapes du recrutement
• Assurer l’accueil et l’intégration des candidats
• Gérer et développer le système d’évaluation de la performance et des compétences pour les populations siège et cadres sur le terrain
• Favoriser et assurer le suivi des parcours et de la mobilité des collaborateurs
Profil recherché : De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 4 ans dont 2 ans minimum sur un poste équivalent. Une connaissance des profils et/ou programmes en sécurité alimentaire et moyens d’existence est considéré comme étant un plus. Votre connaissance des métiers humanitaires et des réalités terrain vous permettront de sélectionner les candidats adaptés aux besoins des missions. Dynamique, vous avez un excellent relationnel qui vous permettra de collaborer avec de multiples interlocuteurs. Vous avez de bonnes aptitudes au travail en équipe. Organisé et rigoureux, vous faites preuve d’un grand sens de la confidentialité et maîtrisez impérativement le français et l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
Statut : CDD de 8 mois environ – Cadre Intégré – Temps plein
Conditions Salariales : De 31.9 à 38.9 K€ bruts annuels sur 13 mois selon expérience, 21 jours de RTT, 20 jours de télétravail par an (dans le cadre de la politique de télétravail d’ACF, après accord managérial), titres restaurant à 8 € (prise en charge à 60% par ACF), complémentaire santé (prise en charge à 80% par ACF), remboursement 50 % transport en commun
Prise de poste : 15 janvier 2016
Conditions particulières et aptitudes : Station assise prolongée, expression orale, travail sur écran, contacts téléphoniques.
ACF est engagé dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés.
Pour suivre nos offres d’emploi, rejoignez-nous sur Facebook : https://www.facebook.com/groups/acf.jobs/
How to apply:
Pour postuler, rendez-vous sur notre site internet :
http://recrutement.actioncontrelafaim.org/positions/view/1570/Un-Charg-de-Recrutement-et-Mobilit-HF-Scurit-Alimentaire-et-Moyens-dExistence/