Country: France
Closing date: 30 Oct 2017
Con 190 países miembros, INTERPOL es la mayor organización policial internacional del mundo.
Creada en 1923, facilita la cooperación policial transfronteriza, y presta apoyo y ayuda a todas las
organizaciones, autoridades y servicios que tienen como fin prevenir o combatir la delincuencia
internacional. La Organización necesita actualmente un candidato cualificado para ocupar el
puesto de Agregado Jurídico en la Comisión de Control de los Ficheros de INTERPOL (CCF).
Título del puesto: Agregado Jurídico de la CCF Dependiente de: Secretario de la Comisión de Control de los Ficheros de INTERPOL Lugar: Secretaría General, Lyon (Francia)
Duración: 1 año, contrato de duración limitada
Grado: 5
Puestos vacantes: 1
Nivel de habilitación de seguridad: Reforzado
Fecha límite de presentación de canditaturas: 30 de Octubre 2017
Una de las funciones principales de INTERPOL es facilitar el intercambio de información entre sus países miembros. Esto implica el tratamiento de datos personales. La Comisión de Control de los Ficheros (CCF) es un órgano independiente de INTERPOL. Desempeña tres funciones principales: garantizar que el tratamiento de datos personales por parte de INTERPOL cumpla las normas estipuladas por la propia Organización en la materia; asesorar a la Organización sobre todos los proyectos, operaciones, cuestiones de reglamentación o cualesquiera otros asuntos que comporten el tratamiento de datos de carácter personal; y tratar las solicitudes individuales de acceso a los ficheros de INTERPOL y las quejas. Bajo la supervisión directa del Secretario de la Comisión o de su representante, el titular de este puesto se ocupará de seguir y finalizar los expedientes de la Comisión que le sean confiados, y de efectuar tareas de investigación documental y de redacción jurídica.
TAREAS / COMETIDOS
Llevar a cabo el examen jurídico de las solicitudes individuales que le hayan sido confiadas, buscar soluciones a los problemas hallados y preparar dictámenes jurídicos para su presentación a la CCF;
Básicamente, estudiar la información presentada por escrito en las solicitudes individuales por las distintas partes. También podrá trabajar en otros asuntos de índole jurídica o técnica relacionados con la función de supervisión y asesoramiento de la CCF, en colaboración con otras unidades de la Organización;
Efectuar investigaciones documentales de carácter jurídico, destinadas a aportar información al Secretario de la CCF, a su representante o a los miembros de este órgano, sobre distintos ámbitos, tales como el derecho público internacional, el derecho penal, el derecho de los refugiados, los derechos humanos y las leyes en materia de protección de datos;
Preparar estudios, correspondencia, actas de las reuniones, informes analíticos, proyectos de normas y otros documentos destinados a la CCF, los órganos de la Organización (Secretaría General, Asamblea General y Comité Ejecutivo) u otras entidades externas a INTERPOL, siguiendo las instrucciones precisas dictadas por el Secretario de la CCF o su representante;
Podrá pedírsele que asista a reuniones organizadas por la CCF o por INTERPOL, y que intervenga en conferencias y reuniones internacionales. Participará en las reuniones de la CCF y ayudará a los miembros de este órgano en el ejercicio de sus funciones;
Llevar a cabo todas las demás tareas que le encomiende el Secretario de la CCF o su representante.
REQUISITOS
Only professional experience for which candidates can provide official proof of employment will be considered. Candidates are informed that prior to interviews/test they will be asked to provide copies of such official documents.
Se evaluará a todos los candidatos según los criterios que se mencionan a continuación:
1.1 Formación/estudios
Formación superior (estudios de postgrado, máster, doctorado o equivalente) en Derecho.
De preferencia, especialización en Protección de Datos o Derechos Humanos.
1.2 Idiomas
Dominio del español y del inglés.
1.3 Experiencia
Al menos tres años de experiencia profesional en actividades relacionadas con la protección de datos o los derechos humanos.
1.4 Aptitudes especiales
Se valorará la especialización en protección de datos o derechos humanos;
Capacidad de análisis y de síntesis;
Capacidad para trabajar bajo presión y en un entorno internacional;
Carácter metódico y minuciosidad;
Discreción y diplomacia.
1.5 Competencias especiales
Competencia para el tratamiento de textos y para efectuar búsquedas en Internet.
Además de los requisitos anteriores, se valorarán los siguientes méritos y aptitudes especiales
1.6 Aptitudes específicas
Dominio de una tercera lengua de trabajo oficial de la Organización (árabe o francés);
Excelentes dotes de comunicación, tanto escrita como oral (capacidad para hablar en público y presentar ponencias);
Madurez personal y profesional;
Aptitud para mantener la objetividad y aplicar razonamientos lógicos;
Capacidad para trabajar tanto en equipo como de forma individual;
Capacidad para trabajar bajo presión;
Aptitud para las relaciones sociales, especialmente en un ambiente multicultural;
Iniciativa, creatividad (ideas propias) y curiosidad;
Capacidad de síntesis;
Capacidad de escucha.
WORKING CONDITIONS
Remuneration for appointment on contract: The starting salary for GRADE 5 is EUR 3566 per month for a step 1. The successful candidate may be offered appointment on a higher step depending upon professional background and experience. For more information regarding conditions of service see Employment conditions for contracted officials available on the website (www.interpol.int)).
The incumbent may occasionally be required to work occasional overtime based upon workload and to go on missions.
How to apply:
For more information, and to apply :
https://interpol.recruitmentplatform.com/Q22FK026203F3VBQBV7V4V4EW/EN/details.php?nPostingId=2399&nPostingTargetId=4278&id=Q22FK026203F3VBQBV7V4V4EW&lg=EN
