Madagascar: Consultation pour conduire 3 enquêtes nutritionnelles SMART dans 3 districts au sud de Madagascar (2 mois)

I. Introduction/ contexte

Depuis le début de l’année 2015, le sud de Madagascar fait face à une situation de crise alimentaire qui est la conséquence de trois années successives d’insuffisance pluviométrique ayant entrainé une réduction significative des récoltes dans cette région déjà très fragile du point de vue écologique. En effet, cette zone, qui est formée de trois régions (Atsimo Andrefana, Anosy et Androy), est semi-aride avec, même en temps normal, une pluviométrie inférieure à 500 millimètres par an. La population, composée de 1,8 millions d’habitants dont 325,000 enfants de moins de 5 ans, est donc confronter régulièrement à des chocs liés à la sècheresse, au manque d’eau (principal défi) auquel s’ajoute d’autres aspects structurels comme la faiblesse du système de santé, d’éducation et d’autres secteurs sociaux.

La crise alimentaire de 2015 a été confirmée dans un premier temps par une évaluation rapide conduite en février 2015 et dans un second temps par un dépistage nutritionnel exhaustif (avec périmètre brachial et évaluation des œdèmes) conduit en avril 2015. Ce premier dépistage, en plus d’avoir permis de lancer une réponse nutritionnelle d’envergure pour le traitement de la malnutrition aigüe sévère, a permis aussi de disposer de données pour apprécier la situation nutritionnelle qui était alors préoccupante.

Depuis, les dépistages se sont poursuivis avec la collaboration de l’Office National de Nutrition (ONN), le Ministère de la Santé Publique et l’UNICEF. Ainsi, 12 sessions de dépistage ont été conduites (10 entre avril 2015 et novembre 2016 et 6 entre janvier et août 2017). Pour des raisons administratives et managériales, les dépistages n’ont pas couvert le même nombre de districts à chaque session. Toutefois, cela a permis de toucher entre 250 000 et 300 000 enfants par passage, ce qui correspond à une couverture géographique comprise entre 80 et 90% des communautés et une couverture de cible supérieure à 90% des enfants de 6 à 59 mois à chaque passage. D’autre part, la prise en charge de la malnutrition aiguë a été intensifiée avec le renforcement des structures de prise en charge (CRENAS[1] et CRENI[2]) et le déploiement de cliniques mobiles.

Parallèlement à ces efforts d’évaluation de la situation, une classification des districts concernés selon le niveau de l’insécurité a été faite en octobre 2017 par le bureau national de gestion des crises et catastrophes (BNGRC) et l’ensemble des intervenants dans le sud. Cette classification IPC[3] prévoit3 districts (Tsihombe, Beloha, Amboasary Sud), la commune de Beheloka/ Efoetse – TulearII, ainsi que quatre communes dans le district de Taolagnaro (Ranopiso, Analapatsy, Andranobory, Ankariera) en phase d’Urgence (IPC Phase 4).

Ensuite, 4 districts (Betioky, Bekily, Ambovombe et Ampanihy) en phase de Crise (IPC Phase 3). Le niveau de confiance de l’analyse est moyen en raison du manque d’informations sur la mortalité et taux de MAG sur la période d’analyse (août-oct 2016) et a besoin d’être actualisé semestriellement durant la crise.

II. Objectifs

L’objectif général de ces enquêtes est d’évaluer 1) la mortalité totale et infantile et 2) la situation nutritionnelle des enfants âgés de 0 à 59 mois, des femmes âgées de 15-49 ans dans 3 districts du sud de Madagascar avec une représentativité au niveau de chaque district (districts à confirmer mais, en prévision, Tsihombe, Beloha et Tulear-II ou Betioky).

De manière spécifique, il s’agiradans chacun des 3 districts de :

III. Zones des enquêtes

La zone des enquêtes dans le cadre de cette consultance sera les 3 districts à confirmer mais, en prévision, Tsihombe, Beloha et Tulear-II ou Betioky

IV. Portée de la consultation

Le consultant travaillera sous la supervision directe du chargé suivi-évaluation de la section nutrition de l’UNICEF Madagascar et en étroite collaboration avec une équipe technique constituée des membres du cluster nutrition dont l’Office National de Nutrition et le Ministère de la Santé Publique. Les principales tâches du consultant incluent la planification, la collecte de données de qualité sur le terrain, la saisie et le traitement des données, l’analyse de données, l’assurance qualité de A à Z et l’élaboration du rapport final.

Formation

Une base de données des enquêteurs et de superviseurs déjà formés à la méthodologie SMART et ayant participé à huit enquêtes SMART[4] (mars-mai 2017) sera mise à la disposition du consultant, qui pourra en recruter d’autres, refaire la formation à la méthodologie SMART et/ou un recyclage au besoin.

Planification

La phase de planification implique, en consultation étroite avec l’équipe technique de:

Collecte de données

Analyse des données et élaboration du rapport

V. Résultats attendus / livrables

Les résultats attendus de cette activité sont:

VI. Méthodologie

La méthode à utiliser pour l’enquête nutritionnelle et de mortalité devra être la méthode SMART avec un échantillonnage qui permet de garantir une représentativité au niveau de chacun des 3 districts. Il s’agira donc de réaliser 3 enquêtes SMART pour ce niveau de validité des données par district. Les échantillons devront être calculés sur la base des indicateurs clés.

Un groupe technique de suivi composé des membres du cluster nutrition de l’Office National de Nutrition et du Ministre de la Santé sera mis en place et suivra la progression des travaux à travers des réunions de concertation avec le consultant lors de la phase préparatoire (revue des méthodes) la collecte des données et l’analyse des résultats préliminaires.

VII. Conditions de travail et rémunération

Le/ la consultant(e) sera basé au bureau de l’UNICEF à Antananarivo. Cependant le/la consultant(e) devra avoir son propre ordinateur pour le travail et prévoir, dans sa proposition budgétaire les frais de téléphone et connexions internet.

Il/elle effectuera des visites de terrain en accord avec le plan de travail qui aura été proposé et validé par le comité technique.

UNICEF prendra en charge la location d’un véhicule pour assurer le déplacement du/ de la consultant(e) sur le terrain.

Les paiements de la consultation se feront sur la base de l’offre financière qui aura été au préalable discutée et acceptée par UNICEF (sur la base de sa politique, principe de Value for Money), les per diem et frais liés aux voyages seront payés dans la limite des barèmes de l’UNICEF.

Les paiements seront échelonnés en fonction des étapes de la consultation qui auront été complétées de manière satisfaisante et de la livraison des produits attendus.

VIII. Prérequis

Les équipes nécessaires pour ces enquêtes seront déjà recrutées, cela ne fera donc pas partie de la responsabilité du consultant.

Les coûts logistiques des équipes d’enquête seront gérés par l’Office National de la Nutrition, et le Ministère de la Santé (transport des équipes sur le terrain ainsi que pendant toute la période d’enquête, fourniture du matériel et équipements nécessaires pour la collecte des données, etc.). La responsabilité du consultant sur ce point sera l’assurance de l’exhaustivité du matériel, la qualité et la coordination.

IX. Durée

La consultation devra se dérouler entre le 1 février et le 30 mars 2018, avec une collecte des données à partir du 15 février 2018.

X. Propriété intellectuelle

L’UNICEF, le Ministère de la Santé et l’Office National de Nutrition détiennent les droits de propriété intellectuelle sur toute découverte, invention et productions issues des données de l’enquête. La base de données, y compris les codes et programme d’analyse sont la propriété des parties ci-dessus mentionnées et une copie électronique des dits documents devront être déposés et gardés à l’UNICEF.

Ni le consultant, ni le personnel engagé pour les enquêtes n’ont le droit de divulguer les informations fournies par les autorités, les partenaires et les participants aux enquêtes qui restent tout à fait confidentielles et devront de ce fait être traitées dans l’anonymat.

XI. Dossier d’application

Le dossier d’application devra comprendre:

XII. Qualification

XIII. Soumission de candidature

Les candidats intéressés sont priés de postuler uniquement en ligne via le lien https://www.unicef.org/about/employ/?job=508813 et d'y joindre en fichiers attachés une lettre de motivation, CV détaillé, une copie du diplôme le plus élevé et une offre financière enAriary.

Veuillez indiquer votre capacité, votre disponibilité et votre tarif journalier / mensuel (en Ariary ou USD) pour prendre en charge les termes de référence ci-dessus (y compris les frais de voyage et l'indemnité journalière de subsistance, le cas échéant).Les demandes soumises sans taux quotidien / mensuel ne seront pas prises en compte.

Les consultants résidents à Madagascar doivent s’acquitter eux-mêmes des impôts relatifs à leurs activités auprès des services fiscaux.

Tout dossier incomplet ou soumis en ligne après la date butoir (30 Novembre 2017) ne sera pas considéré. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et recevront une réponse officielle à leur demande de candidature. Nos avis de vacances sont également disponibles sur le site http://www.unicef.org/about/employ/

*Voir la liste des établissements accrédités sur le lien: www.whed.net

L’UNICEF est environnement libre de toute discrimination. L'UNICEF est engagé pour la diversité et l'inclusion et invite les candidats compétents de toutes origines nationales, ethniques et religieuses à postuler pour faire partie de notre organisation. Les candidatures féminines qualifiées ainsi que celles de personnes qualifiées en situation de handicap sont vivement encouragées.

SMART: Standardised Monitoring and Assessment of Relief and Transitions – Mesure de la Mortalité, du Statut Nutritionnel (et de la Sécurité Alimentaire) en Situations de Crise

[1] CRENAS : Centre de Récupération et d’Education Nutritionnelle Ambulatoire pour les cas de malnutrition aigüe sévère Sans complication

[2] CRENI : Centre de Récupération et d’Education Nutritionnelle Intensif pour les cas de malnutrition aigüe sévère avec complication

[3] Integrated Phase Food Security Classification

UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages qualified female and male candidates from all national, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of our organization. To apply, click on the following link http://www.unicef.org/about/employ/?job=508914