Country: France
Closing date: 20 Jan 2018
Vous souhaitez rejoindre une association dynamique et mondialement reconnue !
Vous souhaitez travailler dans un contexte passionnant et jouer un rôle clé dans la réalisation de nos objectifs stratégiques !
Handicap International est depuis plus de 30 ans un acteur incontournable sur la scène humanitaire internationale. Nous nous appuyons sur nos salariés, volontaires, stagiaires et bénévoles pour mettre en place et réaliser des programmes de développement et d’urgence dans plus de 60 pays, et ainsi venir en aide aux populations vulnérables, répondre à leurs besoins essentiels et spécifiques et améliorer leurs conditions de vie.
CONTEXTE
Handicap International s'est défini une nouvelle stratégie à 10 ans robuste et ambitieuse, permettant à l'organisation de mener la transformation nécessaire pour s’adapter à l’évolution du contexte mondial et des organisations humanitaires. Dans ce contexte de projets transverses et structurants, les Ressources Humaines ont un rôle central dans l'accompagnement des Hommes et Femmes acteurs du changement.
En 2018, Handicap International restructure ses organisations basées au siège (Opérations et Services Partagés).
Dans cette période transitoire, notre enjeu est de préserver les compétences clés et de nous permettre l'acquisition de nouveaux savoir-faire. Ainsi, nous cherchons à renforcer l'équipe avec le recrutement d’un(e) Chargé(e) de mission RH basé(e) à Lyon pour une période de 12 mois.
OBJECTIFS DU POSTE
Vous intégrez une l’équipe de Référents RH en tant que ressource dédiée à ces projets de réorganisation.
Vous apportez un support proactif aux collaborateurs pour nourrir leurs réflexions sur leurs parcours professionnel, leurs motivations et leurs compétences et ainsi les aider à définir un projet de mobilité, de formation et/ou de qualification dans ce contexte.
Vous apportez aussi un support proactif aux managers pour trouver la meilleure articulation entre les projets de l'organisation et les projets individuels des salariés.
PRINCIPALES ACTIVITES
Ainsi, vous vous assurez de l'élaboration des plans d'action individuels des populations concernées et en assurez le suivi. Vous pourrez mener les entretiens professionnels en accord avec le manager de proximité concerné afin d'identifier les leviers d'action adéquats.
Vous assurez des points réguliers avec les managers de proximité afin de procéder aux ajustements nécessaires et identifier les besoins d'accompagnement individuels spécifiques.
Vous aurez une vigilance particulière sur les Risques Psycho Sociaux en lien avec les changements structurels pour assurer un bon niveau de prévention. Vous alerterez les fonctions concernées en accord avec les salariés.
Vous mettez en place les tableaux de bord nécessaires pour assurer à la fonction RH un bon niveau d'anticipation.
Vous veillez à informer régulièrement les RRHs des périmètres concernés.
De plus, vous suivez la gestion administrative des collaborateurs et informez le correspondant Gestion Sociale des incidences potentielles.
Enfin, vous suivez et mettez à jour les dossiers individuels des salariés.
Vous êtes en relation constante avec le service Développement des Compétences pour le suivi des plans individuels de formation.
Vous participez à la préparation des dossier s en vue de prise de décision si nécessaire.
Vous participez à l'élaboration /révision de certains processus RH.
PROFIL :
De formation supérieure en 3ème cycle RH ou droit social, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en Ressources Humaines, idéalement avec une expérience dans le secteur associatif ou médico-social ;
Vous connaissez la législation sociale française
Vous avez une communication fluide, à l’écrit comme à l’oral, en anglais et en français, et une bonne capacité de négociation.
Vous êtes adaptable, agile et vous savez travailler en réseau.
Vos atouts : sens de l’analyse, esprit de synthèse, écoute et assertivité, et audace !
CONDITIONS DU POSTE:
Type de contrat : CDD de 12 mois à partir du 12 février 2018
Tickets restaurant d’une valeur faciale de 8.96 euros, Mutuelle
22.5 jours de RTT à prendre annuellement
How to apply:
Pour postulez, cliquez sur le lien suivant et joignez CV et lettre de motivation : https://hi.profilsearch.com/recrute/fr/fo_annonce_voir.php?id=2474&idpartenaire=136