France: Un(e) Responsable de Pôle Menaces globales et criminalité organisée

Expertise France est l’agence publique de la coopération technique internationale.

L’agence intervient autour de quatre axes prioritaires :

· gouvernance démocratique, économique et financière ;

· stabilité des pays en situation de crise / post-crise et sécurité ;

· lutte contre le dérèglement climatique et développement urbain durable ;

· renforcement des systèmes de santé, protection sociale et emploi.

Dans ces domaines, Expertise France assure des missions d’ingénierie et de mise en œuvre de projets de renforcement des capacités, de mobilisation de l’expertise technique ainsi qu’une fonction d’ensemblier de projets faisant intervenir de l’expertise publique et des savoir-faire privés.

Avec un volume d’activité de 130 millions d’euros, plus de 400 projets en portefeuille dans 80 pays et 63 000 jours d’expertise délivrés par an, Expertise France inscrit son action dans le cadre de la politique de solidarité, d’influence et de diplomatie économique de la France.

Expertise France recrute pour son siège basé à Paris :

Un(e) Responsable de Pôle

SITUATION/ POSITION : Direction des Opérations / Département Stabilité, Sûreté et Sécurité/ Pôle Menaces globales et criminalité organisée

Au sein du département Stabilité, Sûreté et Sécurité, sous la responsabilité directe du directeur et de la directrice adjointe, le/la responsable de pôle relaie auprès de son équipe la stratégie déterminée par la direction du département. Il/elle est responsable de l’ensemble du portefeuille de projets mis en œuvre par le Département dans son champ de compétence.

Il/elle supervise et coordonne l’activité des équipes affectées à ces projets, s’assure de la qualité de travail, dans le respect des normes et procédures, appuie les chargés(es) de projets pour l’atteinte des objectifs fixés. Il/elle contribue également à la mise en œuvre d’activités sous la responsabilité d’autres responsables de pôle mais pouvant requérir la mobilisation de l’expertise de son champ de compétence. Le/la Responsable de pôle sera responsable du portefeuille de projets relatif au secteur des menaces globales et de la criminalité organisée. La criminalité transnationale organisée est considérée comme l'une des principales menaces à la sécurité humaine qui entrave le développement social, économique, politique et culturel des sociétés à travers le monde. Il s'agit d'un phénomène multi- facette qui se manifeste au sein de différentes activités, parmi lesquelles : le terrorisme, les trafics illicites (trafics de bien culturels, traite des êtres humains, exportation de biens à double usage, non-prolifération et lutte contre le trafic d’armes, lutte contre les activités illicites en mer) et lutte contre le financement du terrorisme.

MISSIONS : Les principales missions confiées au/ à la Responsable de pôle sont les suivantes :

Management d’équipe :

· Organise la mise en œuvre du portefeuille de projets au sein de son pôle ;

· Est associé aux choix d’organisation du département pour optimiser le fonctionnement et l’organisation des activités du pôle ;

· Développe les compétences des membres de son équipe, en particulier, les forme aux pratiques opérationnelles et aux procédures définies par l’agence ;

· Fournit l’appui nécessaire aux membres de son équipe dans l’exercice de leurs fonctions, notamment suivi opérationnel des activités, suivi de l’exécution financière, reporting, audits, échéances financières des projets / de la structure (facturation, clôtures, budgets prévisionnels) ;

· Transmet les informations et s’assure de l’appropriation de celles-ci notamment en animant des réunions d’équipe ;

· Organise les présences et les absences de son équipe ;

· Prépare et conduit les entretiens annuels d’évaluation et fixe les objectifs individuels ;

· En collaboration avec le directeur et la directrice adjointe, participe au recrutement, à l’intégration et à la formation de nouveaux collaborateurs.

Pilotage stratégique** :

· En collaboration avec le directeur et la directrice adjointe élabore la stratégie du pôle et la définition des objectifs, notamment en termes de développement, en adéquation avec la stratégie du département.

Développement :

· Assure le développement du portefeuille de projets / dossiers de son pôle ;

· Identifie les opportunités ;

· Coordonne le développement des documents d’action et les budgets ; assure la qualité des documents produits.

Su**ivi des projets :**

· Supervise l’atteinte des objectifs qualitatifs, quantitatifs et financiers des projets de son portefeuille, dans le respect des contraintes fixées ;

· Capitalise sur l’expérience acquise.

Au**t**r**es responsabilités managériales :**

· Représente le pôle ou le département lors de réunions de l’encadrement et auprès des partenaires institutionnels ;

· Assure le pilotage financier de son pôle ;

· Contribue à la diffusion des bonnes pratiques professionnelles et à l’évaluation de la qualité des prestations fournies par le département.

PROFIL SOUHAITE:

· Master 2 en sciences politiques, relations internationales, coopération internationale, droit, management ;

· Au minimum 10 ans d’expérience professionnelle dans les thématiques du pôle ;

· Bonne connaissance des institutions, bailleurs et opérateurs bi- et multilatéraux thématiques liés au secteur de la criminalité organisée et les menaces globales;

· Expérience avérée de 5 ans minimum en management d’équipe internationale et multidisciplinaire ;

· Expérience professionnelle à l’étranger sera appréciée;

· Excellente maîtrise des fondamentaux du cycle de projet (en particulier en matière de gestion multi-projets ou de gestion multi-acteurs) ;

· Anglais courant à l’oral et à l’écrit ;

· Capacité à identifier et à développer les compétences de ses collaborateurs ;

· Capacité à suivre et à contrôler l’atteinte des résultats ;

· Capacité à travailler en réseau avec les autres responsables de pôle de la direction et avec les fonctions transverses ;

· Forte autonomie et capacité à prendre des initiatives et en rendre compte ;

· Capacités rédactionnelles et de synthèse ;

· Sens de l’organisation et de la rigueur ;

· Bon sens relationnel, sens de la diplomatie, capacité d’adaptation, capacité à travailler en équipe.

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation sous référence « RP MGCO » à l’attention de Jérôme Heitz, Claire Lautier du Département stabilité, sûreté, sécurité : jerome.heitz@expertisefrance.fr; claire.lautier@expertisefrance.fr; au plus tard le 14 février 2018.