Country: France
Closing date: 02 Apr 2018
Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut vivre debout.
Le réseau Handicap International change de nom et devient « Humanité & Inclusion ».
HI, Humanité & Inclusion est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.
CONTEXTE : Le pôle Innovation et Knowledge Management (IKM) a notamment pour rôle de contribuer à une meilleure utilisation des données opérationnelles par les programmes. C’est dans cet objectif que le pôle recrute unchargé de projet appui à la gestion des données terrainafind’assurer la transition vers l’organisation cible à travers un accompagnement et une montée en compétence des programmes sur la question de la gestion des données.
OBJECTIFS DU POSTE : Rattaché(e) au Responsable du Pôle Innovation et Management des Connaissances, et au sein d’une équipe de 8 personnes, vous participez au développement des connaissances des collaborateurs et contribuez à l’amélioration de l’expertise HI. Vous soutenez activement HI dans une dynamique d’apprentissage continu, et dans une phase de transition vers une nouvelle organisation.
Au sein d’une équipe dédiée à la gestion des données, vous accompagnez le déploiement des outils de collecte de données mobile, et de manière plus générale contribuez à l'amélioration des pratiques de gestion des données au sein de HI.
Vos responsabilités sont les suivantes :
Vous appuyez les terrains, à distance et à travers des missions support, sur l’ensemble des activités liées à la gestion de données :
Définition du besoin
Création des questionnaires
Définition des process, et responsabilités associées
Mise en place des outils de collecte de données (mobiles autant que possible)
Mise en place d’outils de restitution (calcul d’indicateurs, visualisation des données, …)
Vous vous assurez de la déclinaison des standards de HI relatifs à la gestion des données dans la mise en œuvre des projets
Diffusion et promotion des questions et questionnaires standard
Utilisation des outils identifiés par la Direction des Systèmes d’Information (DSI)
Accompagnement sur la protection des données
Vous appuyez une montée en compétence globale de l’organisation sur la gestion des données
Capitalisation des bonnes pratiques sur la gestion des données
Production de supports de formation (guides, formation à distance, etc.)
Animation de formation et de séminaires consacrés à la gestion des données
Vous accompagnez les équipes de recrutements sur les profils techniques‟data management**”**
Rédaction de fiches de postes standards
Préparation de tests de recrutement correspondant à ces fiches de poste
Participation au processus de recrutement sur certains postes clés (MEAL, information manager, …)
Vous participez à la réflexion sur l’évolution des outils informatiques liés à la gestion de données
Identifier les besoins d’évolution des outils existants, et prioriser ces besoins
Identifier éventuellement des besoins de nouveaux outils
Assurer le lien avec la DSI qui est en charge de la mise en place et la maintenance des outils informatiques : rédaction de cahiers des charges, test et validation des outils proposés
PROFIL REQUIS :
Titulaire d’un Master 2 ou ingénieur en informatique / gestion de données, vous avez au moins 2 ans d’expérience sur un poste lié à la gestion des données, avec 2 ans d’expérience en ONG.
Vous maitrisez d’un outil de collecte de données mobile : ODK, Kobo, SurveyCTO, …
Vous avez de bonnes connaissances en gestion des bases de données
Vous maîtrisez de Excel / VBA ainsi que les outils d’analyse de données (R, Stata, EpiInfo, …) et / ou Business Intelligence (PowerBI, Qlik, …)
Vous avez de bonnes connaissances en systèmes d’information géographiques (SIG)
Vous parlez couramment Français et anglais, l’espagnol est un plus
CONDITIONS DU POSTE:
Type de contrat : CDD de 18 mois à partir du 14 mai 2018
Tickets Restaurant, Mutuelle
39 heures hebdomadaires avec 22.5 jours de RTT à prendre annuellement
4 à 6 déplacements par an sur le terrain
How to apply:
Uniquement en ligne en joignant CV et Lettre de motivation via le lien suivant :https://hi.profilsearch.com/recrute/fr/fo_annonce_voir.php?id=2591&idpartenaire=136