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Senegal: Assistant de Projet (Protection)

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Organization: International Organization for Migration
Country: Senegal
Closing date: 22 Apr 2018

Créée en 1951, l'OIM est l'organisation intergouvernementale de premier plan dans le domaine des migrations et travaille en étroite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux. L'OIM s'emploie à promouvoir une migration humaine et ordonnée au profit de tous. Elle le fait en fournissant des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants.

Contexte:

Dans le cadre d’un projet Sécurité, soutien et solutions sur la route de la Méditerranée centrale, financé par le Département du Développement international du Royaume Uni, l’Organisation internationale pour les migrations (OIM) au Sénégal cherche un/e assistant/e de protection, basé/e à Dakar.

Sous la supervision générale du Coordinateur de projet, et sous la supervision directe du coordinateur de projet, l’assistant de protection devra soutenir la mise en œuvre de protection des migrants de retour bénéficiant d’une assistance à la réintégration par l’OIM.

Responsabilités:

  1. Fournir une assistance dans la mise en œuvre et le suivi des activités de protection des migrants de retour, notamment des personnes les plus vulnérables accompagnées par le projet, en accord avec les exigences du bailleur et dans le suivi des règles et procédures de l’OIM ;

  2. Conseiller et accompagner les participants au projet et migrants de retour en matière de protection, et de prise en charge sanitaire, et psycho-sanitaire : accompagnement auprès de structures sanitaires, entretiens, appels ; référencement des migrants le nécessitant vers les structures adéquates et suivi ;

  3. En étroite collaboration avec les équipes d’accueil et de réintégration, s’assurer que les dispositions nécessaires sont prises pour le retour et l’accueil des migrants vulnérables ayant des besoins spécifiques ;

  4. Assurer la gestion courante des dépenses en lien avec le programme et la prise en charge des migrants ayant des besoins de protection spécifiques (y compris la préparation des documents à transmettre au département des finances pour saisie dans le logiciel) ;

  5. Maintenir des liens de communication régulier avec les différents acteurs du projet : OIM Dakar, autorités gouvernementales, autorités et structures sanitaires, consultants, etc. ;

  6. Contribuer à la mise en œuvre des activités psychosociales, en s’assurant des conditions sécuritaires de leur réalisation ;

  7. Faire la liaison avec les partenaires extérieurs à faire intervenir pour les activités (écoles, centre de sport, artisans, etc.) ;

  8. Soutenir le superviseur de terrain dans la mise en place et le maintien de relations avec les autorités gouvernementales, les autorités et structures sanitaires, les contractants et partenaires de l’OIM, les institutions nationales et associations locales et internationales, les cellules de protection des migrants vulnérables, avec l’objectif de renforcer la protection des migrants assistés par l’OIM et les activités du projet ;

  9. Contribuer à la préparation de rapports d’activités du projet, en accord avec les exigences du bailleur et dans le suivi des règles et procédures de l’OIM ;

  10. Participer au développement et à la facilitation des cours de formation et de renforcement des capacités en matière de protection pour les conseillers et animateurs de l’OIM pour les migrants de retour, le gouvernement, les partenaires de la société civile, en étroite collaboration avec le superviseur ;

  11. Accomplir toute autre tâche qui pourrait lui être confiée dans le cadre du travail.

Qualifications requises et Expérience

Education

· Education supérieure dans le domaine de l’éducation, la pédagogie, le travail social, la psychologie ou similaire ;

Expérience

· Au moins 3 ans d'expérience ; en particulier, l’assistance aux migrants est valorisée ;

· Expérience en gestion et supervision d’équipes ;

· Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

· Intérêt et connaissances en matière de migrations ;

· Bonne capacité de rédaction et de communication ;

· Expérience avec le système des Nations Unies souhaitable.

Langues

Une excellente maitrise du français est requise. Une bonne maitrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit et une bonne maitrise d’au moins une langue locale sont des atouts.

Compétences requises

· Responsabilité : capacité à prendre la responsabilité pour action et à répondre positivement à des critiques constructives ;

· Orientation client – travaille efficacement avec les clients et partenaires ;

· Apprentissage continu – favorise l'apprentissage continu pour soi-même et pour les autres ;

· Communication - écoute et communique clairement, en adaptant son message au public cible ;

· Créativité et initiative - recherche activement de nouvelles façons d'améliorer les programmes ou les services ;

· Leadership et Négociation - développe des partenariats efficaces avec les parties prenantes internes et externes ;

· Gestion de la performance - identifie les moyens et mets en œuvre des actions pour améliorer la performance de soi et celle des autres ;

· Planification et organisation – planifie le travail, anticipe les risques et fixe des objectifs dans le cadre de ses responsabilités ;

· Professionnalisme - affiche la maîtrise du sujet ;

· Travail d'équipe - contribue à un environnement d'équipe collégial ; intègre les besoins, les perspectives et les préoccupations liés au genre et promeut la participation égale des femmes et des hommes ;

· Veille technologique - affiche une connaissance des solutions technologiques pertinentes ;

· Mobilisation des ressources - travaille avec les parties prenantes internes et externes pour répondre aux besoins en ressources de l'OIM.

Autres

Toute offre en rapport à cet avis de vacance est sujette à la confirmation du financement.

L’embauche sera soumise à une certification que le candidat est apte pour l’emploi envisagé et à la vérification du statut de résident, du visa et des autorisations par le gouvernement concerné, le cas échéant.

Seuls les candidats résidant soit dans le pays du lieu d'affectation, soit dans un pays voisin situé à proximité du lieu d'affectation seront pris en considération. Dans tous les cas, la résidence légale dans le pays du lieu d'affectation, ou dans le pays voisin situé à proximité du lieu de travail, et le permis de travail, selon le cas, sont indispensables pour occuper ce poste.


How to apply:

Comment postuler :

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature par message électronique à l’adresse recrutementdkr@iom.int en mentionnant la référence du poste en objet: SVN-CO-009-2018. Les candidatures doivent comporter un CV détaillé et une lettre de motivation dans un fichier unique.

La date limite de réception des candidatures est fixée au 23-avr.-18

Les candidat.e.s présélectionné.e.s seront contacté.e.s.


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