France: Chargé de communication recrutement (H/F)

Médecins du Monde, association médicale militante de solidarité internationale, s'engage depuis plus de 30 ans à soigner les populations les plus vulnérables ici et là-bas, à témoigner des entraves constatées quant à l’accès aux soins, à obtenir des améliorations durables des politiques de santé pour tous.
Association indépendante nous agissons au-delà du soin en dénonçant les atteintes à la dignité et aux droits humains et en nous battant pour améliorer la situation des populations précaires.
En France comme à l’international dans plus de 45 pays, nos actions ont pour but de faciliter l’accès au système de santé en travaillant sur 5 thématiques prioritaires structurant nos combats et nos plaidoyers : urgences et crises, santé sexuelle et reproductive, réduction des risques, migrations, droits et santé et santé-environnement.

La Direction des Ressources Humaines de Médecins du Monde est composée de 5 pôles :

• Administration RH
• Formation
• Parcours
• Recrutement
• Vie associative

Le pôle recrutement de la Direction des Ressources Humaines a pour mission de définir et mettre en œuvre la stratégie de recrutement externe. Il est constitué de 7 personnes.

DESCRIPTION DU POSTE :

Rattaché directement à la responsable du recrutement et en forte interaction avec les chargées de recrutement et l’assistante recrutement/parcours, vous avez pour mission de renforcer l’image employeur de Médecins du Monde et d’entrer en contact avec ses viviers de candidats en France et à l’étranger. Pour cela, vous menez des actions de communication interne et externe.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Décliner la marque employeur et ses messages clés sur divers supports et créer des outils pour les acteurs MdM
• Être force de proposition, initiateur auprès de l’équipe recrutement pour développer en mode projet des outils/supports « marque employeur »
• Assurer une veille concurrentielle et technologique et adapter les tendances de marque employeur à la politique de recrutement de Médecins du Monde
• Gérer l’actualisation de l’espace recrutement du site www.medecinsdumonde.org et les comptes MdM sur les réseaux sociaux professionnels
• Être en charge de la qualité et de la diffusion des annonces sur des sites emplois ciblés
• Développer la base de contacts ciblés pour diffuser des annonces
• Être amené à participer à des plans de communication recrutement ponctuels : ouverture d’une mission d’urgence, campagne de recrutement délocalisé, campagne de recrutement bénévole…
• Participer à l’effort de l’association en matière de recrutement de personnes en situation de handicap
• Organiser la participation de Médecins du Monde à des événements de recrutement ciblés (forums, salons, conférences,…) et rester en veille sur les autres événements employeurs
• Organiser les réunions d’information bimestrielles au siège et participer à son animation
• Renforcer les partenariats avec les établissements d’enseignements ciblés
• Mettre en place et analyser les tableaux de bord et les indicateurs d’activité (Google analytics, bilan d’activités…)
• Être en appui à l’utilisation du logiciel de recrutement (Profil Soft) et piloter le prestataire
• Communiquer et coordonner des actions avec différents interlocuteurs : pôles RH, Direction de la communication, délégations régionales, etc...
• Être disponible pour accompagner chaque pôle RH et les différentes directions afin d’aligner leur communication avec la marque employeur MdM
• Être en charge de plusieurs dossiers de communication interne : animation de l’espace RH sur Intranet, newsletter RH trimestrielle, mailings sur les besoins en recrutement

CONDITIONS D'EMPLOI :

Statut : Salarié

Contrat: Contrat à durée indéterminée

Temps complet

Poste à pourvoir début septembre 2018
Le poste implique des déplacements en France et à l’international
Salaire brut de 2 594 euro mensuel sur 13 mois
Mutuelle (participation à 60% de MdM et 40% du salarié)
22.5 RTT / an
5 semaines de congés payés / an
Tickets restaurant d’une valeur de 8,50 euros (participation à hauteur de 60% de MdM)
Remboursement titre de transport en commun à 50%
Accord de télétravail ponctuel à partir de 6 mois d’ancienneté
Communication orale en vis-à-vis ou par téléphone
Travail sur écran / en open-space
Grande capacité de réactivité, d’adaptation et de résistance au stress
Posture assise
Médecins du Monde favorise la formation et la mobilité interne de ses acteurs

PROFIL RECHERCHE :

Vous disposez d’une formation supérieure en communication et/ou en ressources humaines
Vous avez une bonne connaissance du web et de l’usage des médias sociaux
Vous êtes à l’aise en prise de parole en public mais aussi à l’écrit
Vous disposez d’un esprit d’équipe et êtes capable de fédérer des acteurs pour promouvoir la marque employeur
Vous avez le goût de l’innovation et savez être force de proposition sur les actions à mener
Vous êtes créatif, curieux et autonome
Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre sens de l’analyse
Vous avez une très bonne pratique des outils bureautiques et faîtes preuve d’un esprit pratique
Vous possédez d’excellentes qualités organisationnelles
Une première expérience en communication RH ou en gestion de marque employeur est un plus
Une connaissance du secteur associatif ou une expérience terrain seraient des atouts
Vous adhérez aux valeurs de MdM et êtes motivé par son modèle associatif
Langues : Français/Anglais courants à l'écrit comme à l'oral obligatoires; l'espagnol est un plus.
Engagé, vous adhérez aux valeurs de MdM et êtes motivé par son modèle associatif.

AUCUNE CANDIDATURE NE SERA TRAITÉE PAR TÉLÉPHONE

Médecins du Monde se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de dépôt des candidatures.

MdM s’engage pour l’insertion des personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations.

Pour postuler, veuillez suivre le lien ci-après :
http://www.jobs.net/j/JmgbHZqS?idpartenaire=128