Senegal: Conseiller Technique "One Health"/Coordinateur national

Recherche d’un CONSEILLER TECHNIQUE « ONE HEALTH »/ COORDINATEUR NATIONAL, Fondation Mérieux, Bureau Sénégal

Créée en 1967, la Fondation Mérieux est une fondation familiale indépendante. Reconnue d’utilité publique, elle lutte contre les maladies infectieuses qui affectent les pays en développement.

Aujourd’hui présente dans une douzaine de pays, elle offre un modèle spécifique, basé sur une expertise historique en biologie clinique et une approche globale des problèmes de santé publique.

Sa mission est de contribuer à la santé mondiale par le renforcement des capacités locales des pays en développement pour réduire l’impact des maladies infectieuses sur les populations vulnérables.

Dans le cadre de ces activités au Sénégal, la Fondation Mérieux souhaite recruter un conseiller technique « One Heath » / Coordinateur National

Objectifs généraux et description du poste

Le Projet de préparation et de riposte (P&R) est un des composants du deuxième programme de l’agence américaine pour le développement internationale sur les menaces pandémiques émergentes (EPT 2), il soutient le renforcement des plateformes nationales « One Health » (NOHP). Les NOHP sont définis comme les mécanismes de collaboration multidisciplinaire et multisectorielle à la convergence de la santé humaine, animale et de la faune et l'environnement. Les NOHP fournissent la base pour veiller à ce que les capacités critiques soient en place pour la préparation, la détection, le rapportage, et la réponse rapides aux nouvelles menaces pandémiques. Au minimum, un NOHP est composé des représentants du ministère de la santé publique, la santé animale, et de l'environnement/de la faune. Le cas échéant, le NOHP ou les organismes et mécanismes de coordination comprennent également les ministères additionnels (par exemple, le commerce, le tourisme, l'éducation, ou les finances), les organismes parapublics (par exemple, les laboratoires nationaux, les instituts de recherche, etc.), les représentants des universités, le secteur privé, et les organisations non-gouvernementales. Les intervenants et les partenaires multilatéraux et bilatéraux, tels que l'OMS, la FAO, l'OIE, CDC, peuvent également participer. Le projet P&R soutient également le rôle des NOHP dans la planification nationale de la préparation et l'intervention.

Le conseiller technique national « One Health » (NOHTA) aura une combinaison de responsabilités techniques, managériales, opérationnelles et, selon les circonstances et la nécessité, il soutiendra l'opérationnalisation du NOHP et la planification de la préparation et l'intervention d'urgence connexes. Le titulaire du poste aura également la responsabilité de la coordination des activités du projet P&R dans le pays. À ce titre, le titulaire servira de point focal du projet P&R pour l'USAID, ainsi que pour les partenaires et intervenants de l'EPT 2 à l'intérieur et à l'extérieur du gouvernement du pays hôte.

Exemples des tâches/responsabilités

· Superviser et faciliter la planification, la mise en œuvre, et les rapports d'activité de P&R dans le pays.

· Assurer la liaison avec les responsables et les partenaires gouvernementaux pertinents, y compris la Mission/Bureau de l'USAID, sur une base continue pour assurer la sensibilisation, la coordination, l'adhésion, et la coopération pour le succès de la planification et de la mise en œuvre des activités de P&R.

· Représenter le projet de P&R dans le pays et coordonner avec les points focaux d'autres partenaires de l'EPT 2 (PREDICT 2 et les ressources humaines pour « One Health » [OHW], la FAO, l'OMS, USCDC) lorsque ces projets sont présents au niveau des pays.

· Fournir un soutien managérial, administratif, logistique et identifier les besoins et faciliter les voyages et la mise en œuvre des activités.

· Fournir, sur place, un soutien technique de développement organisationnel aux organismes/mécanismes de coordination existants (NOHP) pour renforcer la collaboration multisectorielle et multidisciplinaire sur les flambées épidémiques en coordination avec les agences de santé internationales appropriées (par exemple, l'OMS, la FAO, l'OIE, CDC) et les principales parties prenantes.

· Aider à l'identification des besoins d'assistance technique pour améliorer la capacité de gestion et l'efficacité du NOHP.

· Identifier les possibilités de promouvoir le renforcement technique convenable et des capacités appropriées, et la coordination des réunions pour promouvoir les discussions et les évaluations multidisciplinaires des données de santé humaine et animale liées aux maladies zoonotiques émergentes (EZD) /MIE et les résultats des enquêtes sur les flambées de maladies.

· Collaborer avec la direction et le personnel technique principal du P&R chargés du développement organisationnel et des opérations (OPS), y compris dans les bureaux régionaux de P&R, afin de planifier des activités qui faciliteront l'évaluation des forces et des capacités, et pour combler les lacunes identifiées dans le NOHP.

· Contribuer à l'analyse de la santé publique, la santé animale, la faune et les services environnementaux pour identifier les liens verticaux et horizontaux utiles pour appuyer les enquêtes de terrain des EZD/MIE, et travailler en collaboration pour maximiser l'efficacité et la coopération.

· Communiquer régulièrement au sein du projet, et avec les homologues gouvernementaux appropriés pour créer des cartes d'activité, mettre à jour et affiner les cartes d'activité pour identifier de nouveaux besoins, et mettre en évidence les réussites qui peuvent être partagées pour informer les intervenants nationaux et régionaux.
Identifier et partager les meilleures pratiques et les outils pour éclairer la prise de décisions fondées sur des données en temps opportun et renforcer les capacités dans le NOHP.
Identifier les possibilités de collaborer avec d'autres projets de l'EPT 2 sur les activités alignées avec les objectifs du projet et les priorités du pays.

· Collaborer avec les autres membres du personnel de projet (le cas échéant) afin de préparer des rapports, développer du matériel pour répondre aux demandes d'information et, sinon, remplir les informations de projet en partageant les responsabilités.

· Répondre aux demandes d'information de l'USAID, d'autres représentants du gouvernement américain, les partenaires de l'EPT 2 et les représentants du gouvernement ;

· Suivre toutes les règles et réglementations de l'USAID et DAI applicables.

· Conseiller et appuyer la Fondation Mérieux au Sénégal et dans la sous-région sur tout autre projet relevant de ses compétences.

Ces fonctions sont susceptibles d’évolution eu égard aux besoins du service et selon les aspects d’exercice du travail et les capacités du travailleur.

Le lieu de l’emploi est : à Dakar dans les locaux du bureau de représentation de la Fondation. Des déplacements ponctuels en dehors de Dakar et dans la sous-région seront à prévoir et les frais de mission seront pris en charge par l’employeur.

Exigences/Expérience
Obtention d'un diplôme accrédité dans un (ou plusieurs) des domaines suivants : médecine vétérinaire, médecine, épidémiologie, santé publique et/ou médecine préventive ou dans des disciplines connexes en fonction des besoins du pays.

Le candidat devrait avoir au moins l'un des diplômes suivants : MD, DVM, Ph.D. préférés, ou Master dans un domaine connexe.

Un minimum de 3 - 5 ans d'expérience professionnelle progressive en santé publique avec expérience préalable en gestion/organisation concernant la préparation en cas d'épidémie et la planification des interventions et des systèmes – expérience avec enquête sur le terrain des flambées de maladies ou d'épidémies et compétences en analyse de données, préférées.

Comprendre et être capable d'appliquer les principes de la santé publique, l'épidémiologie, la prévention des maladies et les stratégies de contrôle pour soutenir et renforcer la surveillance, les systèmes d'intervention et la mise en œuvre du Règlement sanitaire international (IHR 2005) et/ou l'outil de performance des Services vétérinaires (PVS) .
Aptitude à appliquer les principes de la démarche scientifique pour interpréter correctement les conclusions utiles pour la prévention des maladies, leur contrôle et pour déterminer le risque ; capacité à comprendre les stratégies de prise de décisions fondées sur les données.
Expérience de mentorat et renforcement des capacités durables.

Capacité et intérêt à travailler avec des experts en gestion et en développement organisationnel pour évaluer l'efficacité organisationnelle et identifier les domaines qui ont besoin d'être renforcés.

Compétences professionnelles, techniques et/ou de gestion nécessaires pour la mise en œuvre concertée des activités du projet de P&R, y compris la fourniture et/ou l'identification de l'assistance technique et l'expertise en la matière pour soutenir les performances de l'agence/du mécanisme de coordination.

Expérience pratique de travail efficace dans un rôle consultatif auprès des agences gouvernementales de santé, organismes de santé multilatéraux et organisations non-gouvernementales nationales et internationales.

Capacité avérée de travail et de communication efficaces (parlé et écrit) en anglais et en français. Facilités dans la langue de travail officielle du pays où le poste est basé, préférées.

Excellentes compétences en gestion des relations avec la capacité d'unir, de consulter et d'interagir professionnellement avec le personnel technique et de gestion, les responsables gouvernementaux de niveaux intermédiaire et supérieur, et le superviseur direct, ainsi qu'avec les organismes externes, les fournisseurs de services, et le client/projet (USAID , personnel technique et des opérations de P&R).

Possibilité d'utiliser les compétences de pensée critique et de travailler de manière indépendante pour résoudre les problèmes et contribuer à la réalisation des livrables.
Familiarité avec les règles et réglementations de l'USAID, préférée.

Rémunération

Le salaire net, toute prime comprise sera compris entre 900 000 Fcfa et 1 100 000 Fcfa. A ce salaire s’ajoute une assurance santé pour le salarié et les membres de sa famille.

Candidatures
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur lettre de motivation et leur CV détaillé en anglais par e-mail à l’adresse suivante : recrutement.fmxsng@gmail.com. Les candidats doivent montrer dans quelle mesure ils répondent aux qualifications et compétences attendues.

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 25 avril 2016.

Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés.