Country: France
Closing date: 15 Sep 2016
Crée en 1983, l’Institut Bioforce est une association qui a pour vocation d’accroître l’impact et la pertinence des interventions d’urgence et des programmes de développement par la formation et l’accompagnement des acteurs.
Bioforce mène en France et à l’international des actions de renforcement de compétences :
formations et certifications, amélioration de la performance logistique des systèmes de santé,
soutien aux acteurs nationaux de la réponse aux crises, appui à des initiatives locales de développement… Bioforce propose également des programmes d’information et d’orientation des personnes ou organisations qui s'engagent dans l'aide et le développement. 60 salariés - budget annuel de 5 millions d'euros – www.institutbioforce.fr
Sous la responsabilité du Directeur des Opérations et du Développement, vous êtes en charge d’:
accompagner le développement des pôles de compétences et de leurs offres de services en interne et en externe, en cohérence avec la veille des besoins en renforcement des capacités au sein du secteur humanitaire et la stratégie de l’Institut,
accompagner l’évolution de l’organisation avec les pôles de compétences concernés et en concertation avec les programmes, projets et autres acteurs concernés.
Assurer ledéveloppement des pôles de compétences :
Garantir la veille des besoins en renforcement des capacités au sein du secteur humanitaire
Accompagner le développement des pôles.(Réaliser un plan d’action annuel )
Etablir et mettre en œuvre le fonctionnement et les synergies inter-pôles.
Superviser la contribution des pôles au sein des programmes et projets
Représenter les pôles de compétences en interne et en externe.
Développer les activités relatives à l’ingénierie de dispositifs d’apprentissage :
Garantir le développement de nouveaux projets/programmes en lien avec les acteurs concernés (programmes, projets): Conduire des phases de diagnostic en concertation avec les acteurs concernés (projets ou programmes),mise en œuvre, suivi et évaluation des actions
Développer des dispositifs d’apprentissage adaptés aux besoins
Proposer des dispositifs d’ingénierie de formation adaptés aux projets et/ou programmes.
Préparer, animer et évaluer des actions de formation en fonction des besoins identifiés.
Assurer le management du département technique
Etre garant de la qualité des actions mises en œuvre et de leur adéquation avec les objectifs généraux.
Superviser les dynamiques « réseaux » en lien avec son domaine.
Manager l’équipe du département en assurant, le recrutement, l’intégration, la mobilisation, l’encadrement, la dynamique de communication, le suivi, l’évaluation et le développement de de chacun des membres de son équipe.
Superviser dans son domaine l’établissement des tableaux de bord financiers et de pilotage des activités.
Assurer le rôle de Membre du Comité de Direction
Participer aux Comités de Direction. Etre force de proposition pour le maintien de la qualité, le développement, la recherche de nouveaux financements, et le rayonnement de l’Institut Bioforce.
Proposer les évolutions et mises à jour de la stratégie de l’Institut Bioforce, ainsi que les plans d'actions correspondants.
Assurer la représentation de l’Institut Bioforce dans son domaine vis à vis des partenaires.
EXPERIENCES
Minimum 10 ans d’expérience en management
Expérience et bonnes connaissances des secteurs humanitaires et développement indispensable
Compétences confirmées en ingénierie d’apprentissage (en tant que RH, Responsable Formation
Fortes compétences managériales
Maitrise de la langue anglaise
FORMATION
BAC+ 5
QUALITES
Fortes capacités relationnelles
Discernement
Adaptabilité et souplesse
STATUT
Statut Cadre / RTT
CONTRAT
CDI temps plein, conditions financières à négocier en fonction du profil et de l’expérience.
LOCALITE
Vénissieux (Lyon) + Déplacements à l’International
How to apply:
CV et LM à envoyer par mail à rh@institutbioforce.fr ou à l’adresse suivante :
Institut Bioforce
offre n° (inscrire la référence en haut à gauche)
41, avenue du 8 mai 1945
69694 Vénissieux cedex c