Country: Senegal
Closing date: 04 Dec 2015
OCCASION D’EMPLOI
Coordonnateur de formation,CARREFOUR, Dakar
Emplacement : St.Louis
Titre du projet : LES CARREFOURs EQWIP – EQWIP HUBS : Stimuler l’innovation chez les jeunes pour leur fournir des moyens de subsistance durables
Début : Des que possible
Type de poste : Niveau coordonnateur, contractuel
Horaire : Temps plein
Salaire : Salaire et avantages sociaux concurrentiels
Description de l’initiative :
Les CARREFOURs EQWIP – EQWIP HUBS fourniront une plateforme dynamique de collaboration entre jeunes et acteurs du milieu pour la mise au point de solutions aux défis sociaux, économiques et environnementaux à l’échelle locale et mondiale dans six pays répartis aux quatre coins de la planète. EQWIP, un partenariat novateur entre Jeunesse Canada Monde (JCM) et Youth Challenge International (YCI) au service des jeunes, a rassemblé un réseau mondial de collaborateurs, dont ONU-HABITAT, TakingITGlobal (TIG) et l’Education Development Centre (EDC), dans le cadre de cette initiative.
Les programmes participatifs des 17 CARREFOURs, axés sur les jeunes et situés dans des centres urbains, aideront les jeunes à trouver des moyens de subsistance durables. Grâce à l’implication d’un réseau de CARREFOURs à intervenants multiples, les CARREFOURs EQWIP – EQWIP HUBS vise à créer un milieu réceptif et favorable aux activités des jeunes qui sont à la recherche de moyens de subsistance, en offrant des services de mentorat et d’accompagnement, ainsi qu’un accès à du capital. Le réseau des CARREFOURs renforcera la capacité des intervenants des secteurs public et privé et de la société civile en matière d’intégration des jeunes sur le plan des politiques, des produits et des services.
Les CARREFOURs EQWIP – EQWIP HUBS sont en train de mettre en place une équipe de personnes dynamiques, compétentes et passionnées, motivées par l’exploration de nouvelles approches créatives dans le but de relever des défis complexes à l’échelle mondiale.
Description du poste :
Sous la responsabilité du gestionnaire de la formation du CARREFOUR, le coordonnateur de formation soutiendra les activités de formation du CARREFOUR. Le titulaire du poste facilitera et coordonnera les activités s’adressant aux jeunes et visant la consolidation de leur capacité à trouver des moyens de subsistance. Il établira et entretiendra des relations positives, collaboratives et productives avec l’équipe du projet, les partenaires de mise en œuvre, les jeunes participants et les intervenants pertinents.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
§ Coordonner les relations avec les jeunes participants, le processus de soumission de candidatures et la sélection des candidats
§ Soutenir la coordination du calendrier de formation au CARREFOUR et à l’externe
§ Superviser l’impression et la production de la documentation et des ressources de formation
§ Diriger les activités de formation
§ Se charger de la gestion de la qualité de la formation
§ Gérer et distribuer les allocations des candidats
§ Faciliter la collecte de données pour la structure de suivi et d’évaluation
§ Assurer la relation et la coordination avec les partenaires du consortium et les partenaires de mise en œuvre, afin de veiller à l’efficacité des activités de formation
§ Accomplir toute autre tâche confiée par le gestionnaire du CARREFOUR
QUALIFICATIONS ESSENTIELLES
§ Diplôme universitaire
§ Expérience de 5 à 7 ans de l’animation, de la formation et de la coordination
§ Compréhension et expérience des techniques de formation participative
§ Capacité à collaborer avec des partenaires et des collègues
§ Excellentes habiletés de planification et de coordination
§ Passion pour le travail avec les jeunes; compréhension de la situation actuelle des jeunes
§ Capacité éprouvée à élaborer et à surveiller des plans de travail et de formation
§ Solides aptitudes aux relations interpersonnelles et à la communication
§ Excellente maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit
§ Le candidat doit être un citoyen du Sénégal
EMPLOYMENT OPPORTUNITY
St. LouisHUB- Training Coordinator
Location: St. Louis
Project Title: EQWIP HUBS: Powering Youth Innovation for Sustainable Livelihoods
Start: As soon as possible
Status: Coordinator Level, contract
Schedule: Full-time
Salary: Competitive Salary and Benefits
Initiative Description:
EQWIP HUBS will be a dynamic platform of diverse actors and young people working together to develop solutions to both local and global social, economic and environmental challenges in six countries around the world. EQWIP, an innovative youth serving partnership between Canada World Youth (CWY) and Youth Challenge International (YCI) has brought together a global consortium including UN-HABITAT, TakingITGlobal (TIG) and the Education Development Centre (EDC) to collaborate on this initiative.
Through 17 youth centered HUBS in urban areas, participatory programming will support young people in accessing a sustainable livelihood. Through the engagement of a multi-stakeholder HUB Network, EQWIP HUBS will foster a supportive and responsive enabling environment for youth livelihood activities by providing mentorship, coaching and access to capital. The HUB Network will strengthen the capacity of public and private sector stakeholders and civil society related to youth mainstreaming for policies, products and services.
EQWIP HUBS is building a team of energetic, skilled and passionate individuals who are motivated by the prospect of exploring new and creative approaches to solving complex global challenges.
Position Description:
The Training Coordinator, reporting to the HUB Training Manager, will support training activities at the HUB. S/he will facilitate and coordinate activities for young people to build livelihood capacity. S/he will establish and maintain positive, collaborative and productive relationships with project staff, implementing partners, youth participants and relevant stakeholders.
KEY RESPONSIBILITIES
§ Coordinate youth participant outreach, application process and selection
§ Support coordination of training schedule in and outside of HUB
§ Oversee printing/production of training materials and resources
§ Lead training activities
§ Ensure quality management of training
§ Manage and distribute stipends for participants
§ Facilitate data collection for M&E framework
§ Liaise and coordinate with consortium partners and implementing partners to ensure effective delivery of training activities
§ Perform other duties as delegated by the HUB Manager
ESSENTIAL QUALIFICATIONS
§ University Diploma
§ 5 to 7 years of facilitation, training and coordination experience
§ Understanding of and experience with participatory training techniques
§ Ability to collaborate with partners and colleagues
§ Excellent skills in planning and coordination
§ Passion for working with youth; an understanding of the current situation for young people
§ Proven ability to develop and monitor work plans and training plans
§ Strong interpersonal and communication skills
§ Strong verbal and written English skills required
§ Applicant must be citizen of Senegal
How to apply:
Échéance pour les candidatures : Le vendredi 4 decembre 2015, à 17 h (HNE). Les candidatures seront examinées lors de la soumission. Veuillez envoyer votre lettre de présentation et votre C.V. dans un seul document Word ou PDF par courriel à l’adresse hrsenegal@eqwiphubs.org, avec la mention « Coordonnateur de formation, CARREFOUR, Dakar » comme objet. Aucun appel téléphonique au sujet de ce poste ne sera accepté. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Nous ne communiquerons toutefois qu’avec ceux qui seront retenus pour une entrevue.
Deadline to apply: Friday December 4 at 5pm EST. Applications will be considered upon submission. Please submit your cover letter and CV as a one document Word or PDF e-mail attachment to hrsenegal@eqwiphubs.org with “St.Louis HUB Training Coordinator” in the subject line. No phone calls about the position can be accepted. We thank all applicants for their interest; however only those selected for an interview will be contacted.