Senegal: Program Manager Livelihoods – FtF Développer l’Alimentation au Sénégal

Titre du Poste : Program Manager Livelihoods – FtF Développer l’Alimentation au Sénégal

Organisation/Pays : CRS Sénégal

Département / localisation : Programmes / Dakar

Supervisé par : Chief of Party (CoP)

Note : Ce poste est sujet à la subvention ainsi qu’à l’approbation des candidats par le donateur

Á propos de CRS :

Catholic Relief Services accomplisse l’engagement des évêques des États-Unis dans l’assistance aux pauvres et aux plus vulnérables à l’étranger. Notre identité catholique est au coeur de notre mission et de nos opérations. Nous accueillons, dans notre personnel, des personnes de toutes les confessions et des traditions laïques qui partagent nos valeurs et notre engagement à servir ceux qui en ont besoin.

Contexte du Projet :

Catholic Relief Services/CRS développe une réponse à la demande de candidatures de lUSAID « Nourrir l’Avenir » pour le projet « Développer l’Alimentation » d’une durée de 5 ans et a un cout de 40 millions de dollars, dont le but est d’améliorer les régimes alimentaires de la population sénégalaise, en particulier les jeunes enfants et les femmes en âge de procréer, dans les ZOI, zones d’influence délimités par « Nourrir l’avenir ». Le but du projet est d’améliorer l’accès pendant toute l’année à des aliments diversifiés, nutritifs et sécurisés ainsi que l’adoption croissante de pratiques de nutrition et de soins qui favorisent la consommation d’une alimentation saine. Finalement, améliorer les régimes qui réduiront les risques de dénutrition et de surnutrition, ce qui empêche la santé des personnes, la productivité et la croissance économique.

Pour atteindre son objectif global, l’activité gastronomique du Sénégal se concentrera sur le développement durable des systèmes alimentaires et l’aidera à satisfaire la demande, à diminuer la malnutrition et à promouvoir le développement économique. Le temps estimé pour ce programme est de 2017 à 2022.

Cette activité fait partie du nouveau projet « Croissance économique pour tous » de USAID (EG4ALL) (2018-2023), celui-ci vise à réduire la pauvreté et la sous-alimentation parmi les bénéficiaires grâce à l’augmentation des revenus, la consommation d’aliments sains et nutritifs et le capital environnemental. Pour plus d’informations, veuillez consulter le lien suivant : https://www.grants.gov/web/grants/view-opportunity.html?oppId=293904

Fonction principale :

Le/la gestionnaire de programme Livelihoods, fournira un leadership technique et des conseils au programme tout en supervisant la mise en œuvre d’interventions agricoles / de moyens de subsistance fondés sur des données probantes, la planification et la coordination stratégiques et la gestion d’une équipe de trois spécialistes techniques dans les domaines de l’élevage, SILC (épargne Et les Communautés internes de prêt) et l’agriculture. En outre, ce poste travaillera en étroite collaboration avec le Conseiller technique Nutrition, le chef de file du marché, le Responsable du changement de comportement social, le Conseiller Technique Genre et le Responsable technique de MEAL pour élaborer des stratégies de mise en œuvre qui maximisent les possibilités d’intégration dans l’ensemble du programme.

Responsabilités spécifiques

Qualité et gestion de la mise en œuvre des projets

• Guider la mise en œuvre des projets de l’unité en conformité avec la vision stratégique du projet, et les exigences de CRS et du bailleur du fonds ;
• Assurer une mise en œuvre de qualité, qui prend en compte les normes de qualité, meilleurs pratiques et indications du bailleur ;
• Utiliser des outils appropriés de gestion pour suivre les progrès des projets et la consommation des ressources financières des projets ;
• Identifier les besoins techniques de CRS et ses partenaires, et prendre l’initiative pour mobiliser l’appui technique de la région ou externe à CRS.
• Veiller à ce que les partenaires disposent des informations, des lignes directrices, des programmes et des outils nécessaires à la mise en œuvre technique de qualité.
• Effectuer des examens techniques périodiques avec les partenaires (via des réunions, un rapport, des visites sur le site, etc.) afin de s’assurer que l’orientation est conforme à la stratégie globale de l’agriculture et des moyens de subsistance
• Superviser les programmes d’agriculture / moyens de subsistance et soutenir le coordonnateur du MEAL dans la collecte et la vérification des indicateurs
• Superviser l’intégration des activités avec d’autres programmes sectoriels en collaboration avec le secteur Leads, Gender Advisor et les acteurs nationaux et provinciaux
• Veiller à ce que les approches de l’agriculture et des moyens de subsistance soient conformes aux stratégies et priorités du gouvernement du Sénégal pour le secteur
• Participer activement aux forums et plates-formes agricoles / de moyens de subsistance avec des partenaires gouvernementaux et des partenaires des Nations Unies et d’autres partenaires donateurs

• Assurer une bonne communication avec d’autres projets de CRS au Senegal et ailleurs pour faciliter des échanges de meilleures pratiques et expériences ;**Partenariat et renforcement de capacité**

• Assurer d’excellentes relations avec les structures partenaires ;

• Promouvoir l’implication des partenaires dans chaque étape du cycle du projet ;

• En collaboration avec les structures partenaires eux-mêmes, identifier leurs besoins de renforcement de capacité (opérationnels et techniques), élaborer les plans d’action et coordonner avec d’autres staffs de CRS pour répondre à ces besoins. Rapportage

• Assurer l’élaboration à temps et en bonne qualité des rapports ponctuels, des tableaux de suivi des indicateurs, et des rapports d’évaluation, et tout autre rapport exigé par le bailleur, la région, le siège de CRS, ou le gouvernement local ;

• Assurer que toute documentation liée aux approbations, modifications et la mise en œuvre des projets soit mis à jour et gardée en copie dure et numérique.**Elaboration et suivi des budgets, conformité avec politiques et procédures**

• Veiller au respect de toutes les procédures administratives et opérationnelles de CRS et des politiques, ainsi que les règlements des bailleurs, notamment les fonds USG.

• Assurer que chaque projet dispose d’un système effectif pour la gestion financière, et que la gestion financière se fait en étroite collaboration avec l’équipe de finances ;

• Assurer un suivi étroit des dépenses de chaque projet de l’unité pour une gestion et utilisation correcte des ressources financières ;**Mobilisation de ressources**

• Aider à analyser l’évolution des tendances dans les domaines de développement et d’aide humanitaire, des bailleurs du fonds et la situation politique et sociale du pays pour identifier les nouveaux domaines d’intervention pour CRS ;

• Aider à élaborer les nouveaux projets, en prenant compte des leçons apprises, des normes de qualité et de l’intégration des thèmes transversaux comme le genre, justice et paix ;

• Identifier les opportunités pour la recherche opérationnelle et les projets pilotes, et pour une meilleure intégration des projets émergents avec les autres projets et programmes de CRS Senegal**Qualifications et Compétences :**

• Maîtrise en Agronomie ou domaine connexe

• Au moins dix (10) ans d’expérience dans des programmes dAgriculture, ou de moyens de subsistance

• Expérience avérée dans la gestion déquipe.

• Expérience avérée des interventions / projets agricoles favorables à la nutrition fortement recommandée.

• Expérience avérée en coordination avec les ministères des gouvernements locaux et régionaux avec une connaissance démontrée des structures gouvernementales, des initiatives et des relations clés au Sénégal.

• Compréhension approfondie des politiques et des priorités de l’USAID est fortement souhaitée.

• Compétences stratégiques éprouvées en matière de planification et de suivi et évaluation.

• Capacité éprouvée à fournir une représentation lors de la réunion des donateurs et des gouvernements.

• Volonté et aptitude à parcourir environ 50 - 60% de temps dans le pays.

• Français courant et maitrise de quelques langues nationales

• Capacité en Anglais serait un plus**Compétences de base de l’agence (Pour tous les membres du personnel CRS):**

• Celles-ci sont fondées sur la mission, les valeurs, et les principes directeurs de CRS et sont utilisées par chaque membre du personnel pour s’acquitter de leurs responsabilités et atteindre les résultats souhaités

• Servir avec intégrité ;

• Être des modèles de bonne intendance ;

• Cultiver des relations constructives ;

• Promouvoir l’apprentissage.**Attention :** Ces descriptions de poste ne constituent pas une liste exhaustive des compétences, efforts, obligations et responsabilités liés aux postes.*Les procédures d’acquisition de talents de CRS reflètent notre engagement à protéger les enfants et les adultes vulnérables contre les abus et l’exploitation.***CANDIDATURES**

Les dossiers de candidatures comprenant CV (avec 3 références) et lettre de motivation devront être envoyés par email à l’adresse : SN_HR@global.crs.org ou à l’adresse postale BP : 11175 Dakar, avant le 14 Juillet 2017 à 16h00. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Les dossiers de candidatures comprenant CV (avec 3 références) et lettre de motivation devront être envoyés par email à l’adresse : SN_HR@global.crs.org ou à l’adresse postale BP : 11175 Dakar, avant le 14 Juillet 2017 à 16h00. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.