Country: France
Closing date: 14 Jan 2016
Crée en 1983, l’Institut Bioforce est une association qui a pour vocation d’accroître l’impact et la pertinence des interventions d’urgence et des programmes de développement par la formation et l’accompagnement des acteurs.
Bioforce mène en France et à l’international des actions de renforcement de compétences : formations et certifications, amélioration de la performance logistique des systèmes de santé, soutien aux acteurs nationaux de la réponse aux crises, appui à des initiatives locales de développement. Bioforce propose également des programmes d’information et d’orientation des personnes ou organisations qui s'engagent dans l'aide et le développement. 60 salariés - budget annuel de 4.5 millions d'euros – www.institutbioforce.fr.
Rattaché au Département Projets de l’Institut, vous assurez la coordination de la formation du corps des volontaires européens (EUAV – European Aid Volunteers). Vous garantissez la qualité de la formation en lien avec les Pôles de Compétences de Bioforce, ainsi que le suivi/encadrement des volontaires pendant la formation (à distance et en présentiel), sur le terrain (déploiement) et après (retour).
La formation du corps des volontaires européens est un projet porté par l’Institut Bioforce dans le cadre d’un Consortium avec le réseau NOHA et l’organisation RedR. La création de ce poste est soumis à l’obtention de l’appel d’offres EUAV de l’Union Européenne (réponse attendue fin février 2016).
Sous la supervision de la Coordinatrice du Projet EUAV à Bioforce, vous aurez en charge :
La cohérence pédagogique de la formation du corps de volontaires européens
Concevoir l'organisation pédagogique de la formation en cohérence avec les contenus développés par les autres partenaires du Consortium dans le respect des exigences de l’Union Européenne.
Choisir les techniques et méthodes de formation favorisant l'apprentissage des apprenants et respectant l'identité pédagogique de l'institut Bioforce.
Elaborer les planning des programmes en s'assurant de la cohérence pédagogique en terme de progression et contenus.
Piloter la mise en œuvre des programmes dans une logique de qualité et d'efficience (environ 10 programmes de 25 volontaires européens par an).
Elaborer le dispositif d'évaluation des acquis des programmes avec les partenaires du Consortium.
Rédiger les bilans pédagogiques à l'issu des programmes.
Concevoir des dispositifs pédagogiques innovants et basés sur une variété de techniques d'apprentissage.
L'identification, le suivi et l'accompagnement/tutorat des volontaires européens
Assurer la dynamique des groupes d'apprenants, y compris en lien avec les volontaires formés par les autres membres du Consortium (faciliter la construction d’un « esprit de corps »).
Garantir la qualité des conditions d'apprentissage des apprenants lors de la mise en œuvre des programmes.
Réaliser les entretiens de suivi individuel des apprenants durant la formation, lors de leur déploiement sur le terrain et à leur retour (tutorat).
L’animation pédagogique en face à face et à distance
Transmettre des savoirs, des savoir-faire et des savoir-être inscrits dans une progression pédagogique au moyen de techniques andragogiques appropriées (animation en présentiel et animation de modules de formation en ligne).
Préparer et mettre en œuvre les outils, matériels et équipements dans le cadre d’applications pédagogiques.
Observer le fonctionnement du groupe en formation et intervenir de manière appropriée lors de conflits.
Veiller dans le cadre du cours à l’application du règlement intérieur relatif au suivi des présences et aux retards des volontaires.
Superviser l’évaluation de la formation, rédiger les sujets d’évaluation du domaine concerné et assurer la correction des épreuves le cas échéant.
Appui au suivi financier des formations
Participer à l’élaboration et pilotage des budgets. Participer à la rédaction des rapports financiers et rapports d’activité au bailleur.
EXPERIENCES
8 ans d’expérience professionnelle au sein du secteur de l’aide humanitaire et du développement dont 4 à des postes de direction/coordination (coordinateur ressources humaines, directeur pays, coordinateur de programme, …).
Expérience souhaitée dans le domaine de la formation professionnelle (ingénierie pédagogique et/ou conception/animation d’actions de formation).
FORMATION
Qualification de niveau 1 ou 2 (équivalent Licence, Master I et II) en gestion de projets humanitaires ou ingénierie de formation
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Niveau minimum C1 (cf. cadre européen commun de référence pour les langues) en anglais et en français à l’oral et à l’écrit (en vue d’animer des formations en langue anglaise et française).
Savoir concevoir, animer et évaluer une action de formation.
COMPETENCES TRANSVERSES
Aisance relationnelle. Capacité à s’exprimer à l’oral en public.
Capacité à s’exprimer clairement à l’oral et à l’écrit. Capacité à travailler en équipe.
Rigueur et capacités d’organisation. Adaptabilité/réactivité. Capacité à gérer les priorités.
Engagement professionnel.
STATUT
Plein-temps
Statut salarié ou consultance.
CONTRAT
Conditions financières à négocier en fonction de l’expérience.
CDD de mission 36 mois.
La création de ce poste est soumis à l’obtention de l’appel d’offres EUAV de l’Union Européenne (réponse attendue fin février 2016).
LOCALITE
Vénissieux (Lyon).
Déplacements en Europe à prévoir.
How to apply:
CV et LM à envoyer par mail à rh@institutbioforce.fr ou à l’adresse suivante :
Institut Bioforce
offre n° (inscrire la référence en haut à gauche)
41, avenue du 8 mai 1945
69694 Vénissieux cedex
Contact: Noémie ROUSSEL